mc2i

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  • Cybersécurité, IT / Digital, Transformation
  • Paris
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Ludine est arrivée chez mc2i en août 2016 après un master PGE au sein de Kedge BS à Marseille et un stage de fin d'études dans la formation chez un grand acteur bancaire français. 

Ayant un véritable attrait pour les relations écoles, elle est aujourd'hui en charge du recrutement de la population junior (stagiaires et jeunes diplômés). Elle travaille ainsi main dans la main avec la chargée des relations écoles et le centre d'expertise campus.

Baptiste est arrivé chez mc2i en 2020 après un double diplôme d'ingénieur et de management et un passage d'un an en agence web où il est intervenu sur de nombreux sites d'industriels français et européens.

Féru de technologies et de communication, il a participé comme consultant à l'amélioration continue et l'homologation du SI de gestion d'un acteur majeur de la billettique en île-de- France. Il pilote aujourd'hui une équipe projet de plusieurs consultants chez ce même client et est également investi au sein du club de capitalisation Transport & Mobilité sur divers projets.

Margaux est arrivée chez mc2i en 2020 en tant que consultante en transformation numérique pour son stage de fin d'études. Désormais diplômée d'un Master 2 Consulting à l'ESSCA, elle évolue en tant que Project Management Officer auprès d'un acteur majeur du secteur de l'énergie.

Ses différentes expériences lui ont permis d'acquérir des compétences en conduite du changement ainsi qu'en pilotage de portefeuille projet. En dehors de sa mission, elle s'investit en interne au sein des Club de capitalisation Santé et Industrie.

Arnaud est diplômé de l’École Nationale Supérieure de Techniques Avancées (ENSTA ParisTech) et a débuté sa carrière chez IBM Global Services. Ayant rejoint mc2i en 2000, il a occupé les fonctions de Consultant Manager, de Senior Manager, avant d’être nommé Directeur d’Unité Opérationnelle puis Directeur Général en novembre 2012. Il est Président de mc2i depuis avril 2015 .

Issue d’un Master trilingue en Commerce, Affaires et Négociations Internationales, Aude est arrivée au sein de mc2i en 2016 après des expériences en Business Development en Allemagne et en Irlande auprès d’acteurs de la cybersécurité d’une part et de la revalorisation des déchets d’autre part.

Après avoir occupé des fonctions de Business Developer et Business Manager, elle est depuis 2020 Responsable du développement commercial du Pôle Energie & Commerce. Elle encadre une équipe de commerciaux et a en charge le développement de mc2i au sein des acteurs grands comptes des secteurs Energy & Utilities et Commerce & Distribution.

Diplômé de l'Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers, Thibault a rejoint mc2i à l'occasion de son stage de fin d'étude en 2016. Il intervient principalement auprès de grands comptes des secteurs de l'énergie et du transport sur des problématiques industrielles. Depuis 2020, il assure la fonction de Project Manager et encadre une équipe de consultants sur son périmètre mission.

Jasmine a rejoint mc2i en novembre 2013 après avoir été diplômée de l’IMT-BS, elle est à présent consultante senior. Jasmine est intervenue principalement dans le secteur de l’énergie, sur différents types de missions et différentes phases projet tel que : le cadrage de besoin, l'accompagnement au changement et le pilotage de portefeuille projet. Parce que le relationnel et le sens du contact est fondamental, Jasmine a choisi de s’impliquer dans le processus de recrutement du cabinet.

Diplômé de l’Université Paris 1 Sorbonne en Ingénierie des besoins, il débute sa carrière en 2007 au sein de mc2i où il occupe les fonctions de Consultant Manager en 2010, puis de Senior Manager en 2013. Nommé Directeur d'Unité en 2015, Anthony FRESCAL dirige de grands projets de transformation de systèmes d’information dans les secteurs des Utilities, notamment sur des problématiques métier liées au domaine de l’énergie et de l’industrie.

Julie est diplômée d’un master en Ressources Humaines au sein de l’IGS-RH. Après 3 années d’expériences en conseil SIRH, Julie est arrivée chez mc2i en novembre 2020 en tant que consultante en transformation numérique. Julie a un véritable attrait pour la digitalisation des projets RH et de la valeur ajoutée qui en découle. En plus de ses missions auprès des clients mc2i, Julie s’investie pleinement au sein du Club de capitalisation RH et est responsable du pôle Ecosystème et Innovations RH.

Cléo est arrivée en novembre 2020 en tant que consultante en transformation numérique pour son stage de fin d'études. Désormais diplômée d'un master en management des systèmes d'information à l'IESEG, elle travaille sur des projets web chez un acteur majeur de l'énergie. Elle est également investie dans le club de capitalisation Innovation & Technologies où elle travaille sur divers projets liés au numérique responsable et à l'IA éthique.

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Présentation

mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Avec 1000 collaborateurs, cette entreprise a su rester à taille humaine grâce à des valeurs de convivialité et de proximité. Le cabinet propose une approche entrepreneuriale du conseil qui encourage et valorise les initiatives, le partage ainsi que l’esprit d’innovation. mc2i est constitué de 50% de femmes et 50% d'hommes, issus d'univers variés et qui mettent en œuvre leurs compétences et leurs talents pour faire de la transformation digitale une expérience humaine.

Ce qu'ils recherchent

Avec une moyenne d’âge de 29 ans, mc2i recherche des stagiaires, alternants et jeunes diplômés issus d'écoles d’ingénieur, d'écoles de commerce ou encore de cursus universitaires ainsi que des profils confirmés prêts à partager leur expertise. mc2i offre des missions variées et stimulantes où vous pourrez intervenir sur des projets innovants et contribuer aux évolutions du monde de demain. Si vous aimez travailler dans une ambiance sympathique, vous êtes au bon endroit ! L'esprit d’équipe, l’agilité, la créativité, l’écoute et le savoir-vivre sont des atouts essentiels chez mc2i...

Bon à savoir

Chez mc2i, les consultants peuvent partager leurs savoirs, prendre des responsabilités et mener des projets intrapreneuriaux dans des clubs d’expertise : véritables start-up internes qui n'attendent que vous. Envie de participer à la transformation numérique des grandes entreprises ? Rejoignez l’aventure mc2i !

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