Matera
Field Sales
- CDI
- Début :
- 36 Rue de Saint-Pétersbourg, Paris, 75008
- Éducation : Bac +2
- Expérience : > 6 mois
Le poste
Field Sales
- CDI
- Début :
- Éducation : Bac +2
- Expérience : > 6 mois
Qui sont-ils ?
Créée en 2017, Matera est une start-up à forte croissance qui révolutionne le secteur bien poussiéreux des syndics de copropriété.
Matera permet aux copropriétaires de se passer d’un syndic professionnel pour la gestion de leur immeuble en remettant au goût du jour un modèle laissé aux oubliettes : le syndic coopératif. Grâce à Matera, les copropriétaires gèrent eux-même leur immeuble rapidement et sereinement.
Concrètement, la start-up met à disposition des syndics coopératifs un logiciel SaaS intuitif et clé en main qui automatise les tâches de la gestion de copropriété ainsi que des experts en interne qui prennent le relai sur des sujets complexes : juristes, comptables, experts en bâtiment…
Matera a déjà séduit plus 6 500 copropriétés partout en France et en Allemagne !
Rencontrez Raphaël, CEO
Rencontrez Anojh, Operation Manager
Rencontrez Julie, Lead Developer
Descriptif du poste
Ton équipe
Tu sera intégré·e à l’équipe Sales Outbound, dont la mission principale est de trouver, mais aussi de convaincre, des potentiels clients à adopter la solution Matera.
Afin d’accompagner notre croissance, nous lançons une toute nouvelle équipe: les Field Sales. Sa mission? Aller à la rencontre de nos prospects en région parisienne et leur présenter Matera.
Tu sera le·la premier·ère membre de cette équipe, et tu accompagneras Inès (la Manager) dans le développement de cette nouvelle stratégie.
Missions
Soutenu·e quotidiennement par Inès, mais aussi par l’équipe Outbound, tu auras pour mission de :
- Aller quotidiennement à la rencontre des conseils syndicaux de copropriétés, et de préparer la stratégie la plus adaptée à tes interlocuteur·trice·s;
- Présenter les services, la valeur ajoutée de Matera et les convaincre d’adopter notre solution pour la gestion de leur syndic de copropriété;
- De bien cerner les problématiques et besoins de tes potentiels clients;
- Une fois qu’iels sont intéressé·e·s, de transmettre leurs contacts à tes référents commerciaux - avec un maximum d’informations - pour qu’ils puissent reprendre le cycle de vente (jusqu’à la signature du contrat);
- Développer ton porte-feuille de prospect, connaître ta zone géographique sur le bout des doigts;
Profil recherché
Idéalement,
- Tu es diplômé(e) d’une école de commerce, d’une formation en vente ou équivalent universitaire (IUT/ BTS/ Licence commerciale)
- Tu as déjà une première expérience en vente (idéalement en prospection terrain)
- Tu as une excellente communication orale et écrite
- Tu as un sens du contact hors du commun, tu es passionné(e) par le relationnel et rencontrer des gens est ton plaisir quotidien
- Tu cherches un job qui a du sens. Le tien: Réinventer le logement
Détails du poste
- Type de poste : CDI, temps plein, statut cadre
- Lieu : 10 rue treilhard 75008 Paris
- Date de prise de poste : Janvier 2023
- Rémunération: 35k à 45K€ en package (brut annuel)
Déroulement des entretiens
- On étudie ta candidature
- Entretien téléphonique (30 min)
- Rencontre avec deux managers et mise en situation (45min)
- Offre 🎉