💼 1ère expérience (stages compris) en évènementiel, en gestion de projets ou commerciale

📍 Paris

🏠 Télétravail possible (2 jours par semaine) + déplacements occasionnels

💰 Salaire de 36K€ à 39K€ bruts par an

🌍 Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is C1 (listening and reading)

Le poste

L’équipe

Vous rejoindrez le département Marketing de Lucca composé de 34 personnes et organisé en 6 pôles : Communication (dont vous ferez partie), Marketing Acquisition, Content, Studio, Channel Marketing et Market Intelligence.

Vous serez directement rattaché(e) à Céline, Directrice de la communication et vous travaillerez en binôme avec Séverine, Event manager.

Au sein de l’équipe communication, vous travaillerez également en étroite collaboration avec :

- Julien, Brand content manager

- Elise, Social media manager

- Lorenzo, PR manager

Le rôle de l’équipe communication consiste à rendre la marque Lucca visible auprès du public extérieur : candidat, clients, prospects ou relais d’opinion. Création de contenus de marque, campagne de notoriété, relations presse et influenceurs, community management et bien entendu événementiel font partie de notre arsenal de dispositifs pour diffuser nos messages et asseoir notre positionnement. Nos objectifs sont de faire de Lucca une marque connue mais surtout :

- Reconnue pour sa capacité à aider les RH à comprendre les évolutions du monde du travail et à y répondre.

- Préférée et donc recommandée à la fois par les RH pour la qualité des solutions proposées par les collaborateurs pour la simplicité de leur utilisation. 

- Mais aussi une entreprise dans laquelle on veut postuler et évoluer.

Les missions

Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'organiser les événements professionnels auxquels Lucca participe sur le périmètre France, Suisse et Espagne.

Plus précisément, vos missions seront de :

- Identifier les événements susceptibles de valoriser notre expertise : salons professionnels, conférences, networking…,

- Rechercher et répertorier les prestataires,

- Préparer l’agenda événementiel,

- Gérer l’opérationnel des salons professionnels,

- Intervenir en support des autres départements amenés à organiser des événements tels que les salons RH,

- Créer les supports nécessaires aux événements,

- Collaborer avec l’équipe communication pour mettre en œuvre des plans de communication sur mesure pour chaque événement.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

❏ La gestion et le suivi de projet est une seconde nature pour vous,

❏ L’organisation, la rigueur et l'autonomie sont vos surnoms,

❏ Le relationnel est une qualité que l’on vous reconnaît,

❏ Votre dynamisme et votre enthousiasme n’ont d’égal que votre créativité,

❏ Votre sens de la débrouillardise en a étonné plus d’un,

❏ If you can do the job in English and eventually in German.

Le process de recrutement 

Etape 1 : Entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement (30')

Etape 2 : Entretien Manager avec la Directrice de la communication (30')

Etape 3 : Cas pratique à faire à la maison

Etape 4 : Petit Oral avec l'équipe communication (60')

Etape 5 : Grand Oral (45')

Chez Lucca vous trouverez :

✔︎ Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux

✔︎ Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun

✔︎ Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour

✔︎ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses

✔︎ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services

✔︎ Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement

Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.

Les avantages :

✔︎ Un intéressement intéressant 

✔︎ Une prime de vacances

✔︎ Quatre séminaires par an

✔︎ Des RTT en plus des congés payés

✔︎ Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Swile) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge à 100% par Lucca, abonnement Gymlib à prix compétitif ...

✔︎ Et même un open mister-freeze l’été !

Et pour finir, un petit focus culture :

✔︎ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca

✔︎ Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intéressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires

✔︎ Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) définit son salaire lors d’un comité

Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).