Répartition des collaborateurs
Formation
30%
Communication
20%
Développement territorial
30%
Partenariat
10%
Administratif & finance
10%
Notre association connaît un développement important depuis quelques années. Nous étions 5 en 2019 et nous sommes aujourd'hui une vingtaine de salariés à Paris, une vingtaine de personnes actives dans les territoires, 80 formateurs et 200 bénévoles dans toute la France. L'équipe se partage entre plusieurs pôles : la formation (ingénierie, sélection, planification, organisation, suivi de la qualité, club d'alumnis...), la communication (réseaux sociaux, les relations presse, événementiel...), le développement territorial (maillage territorial, événementiel...), les partenariats (financier, locaux, humains...), l'administratif et les finances (gestion des contrats, des factures, des payes...). L'équipe partage les mêmes valeurs : il y a un temps pour tout, on rigole bien et on travail fort.
Formation
30%
Communication
20%
Développement territorial
30%
Partenariat
10%
Administratif & finance
10%
La multiplication de l'équipe en 2 ans
Missions : Organisation de la sélection des profils / Organisation de la formation : des journées de formations, des temps d'évaluation (soutenances & livrables), des entretiens individuels... / Suivi de la qualité de la formation / Organisation de l'accompagnement post-formation / Recherche et suivi des formateurs / Pédagogie & ingénierie pédagogique.
Objectifs : Organisation des différents temps depuis la sélection jusqu'au post-formation. Suivi individualisé des porteurs de projets et du bon déroulement de la formation. Ingénierie de la formation et innovation dans les programmes.
Valeurs et savoir-faire : Complémentarité des compétences / Le partage du savoir-faire / L'entraide et la bonne humeur / Créativité / Organisation / Investissement / Bienveillance
Caroline, Responsable de la formation
Angeline, Responsable de la communication