Solution Engineer Komeet

Plateforme d'engagement sociétal pour mobiliser les salarié·es.

CDI

Paris

Télétravail fréquent

45K à 55K € par an

> 3 ans

Bac +5

il y a 7 mois

Les compétences que l’on cherche

Amélioration continue

Gestion de la documentation

Intégration de technologies

Outils d'automatisation

Gestion de l’infrastructure cloud

+15

Votre nouvelle entreprise

75 collaborateurs

Association

SaaS / Cloud Services

SocialTech / GreenTech

Âge moyen : 30

Créée en 2015

45%

55%

Turnover : 6

Komeet est issue de la fusion de Vendredi et Wenabi : deux entreprises de l’économie sociale et solidaire qui ont contribué à démocratiser l’engagement sociétal des salarié·es en France pendant près de 10 ans.

Chez Komeet, ils et elles pensent que le rôle des entreprises doit changer. Elles doivent avoir une contribution positive sur la société et le démontrer avec des indicateurs d’impact clairs et mesurables.

Leur conviction, c’est que l’engagement des salarié·es est un levier stratégique indispensable pour être une entreprise alignée et répondre aux attentes des collaborateur·ices et de la société.

Et qu’il peut en plus être une aventure profondément positive pour votre entreprise ! ✨

Déjà adoptée par plus de 430 entreprises de toutes tailles et tous secteurs, Komeet, c’est une solution éprouvée pour faire de l’engagement une réussite collective, porteuse de sens et d’impact concret.

Avec Komeet, les entreprises mobilisent leurs salarié·es (missions en association, sensibilisation, dons financiers, collectes, appels à projet) et gèrent leur programme d’engagement grâce à une plateforme personnalisable ; et sont accompagnées à chaque étape par une équipe d’expert·es (stratégie, mobilisation, communication, mesure d’impact…).

Aujourd’hui, ils et elles sont fier·es d’avoir soutenu +3500 associations dans +75 pays pour 2,1 millions d’heures d’impact.

Parce qu’il est temps de s’engager, ensemble : rejoignez-les ! 🤝

PS : Leurs offres d’emploi sont ouvertes à toutes et tous car ils et elles croient que la diversité des profils est un élément essentiel pour une vie d’équipe.

Vos missions au quotidien

Au quotidien, tu debugues et résous les tickets remontés par les clients ou l’équipe, tu développes des features concrètes pour améliorer le quotidien de l’équipe TAM, et tu automatises les process manuels qui ralentissent tout le monde. Tu construis des intégrations robustes, des scripts fiables, des dashboards utiles.

Managé·e par Maria pour la priorisation globale et les arbitrages entre build et run, tu travailles en autonomie complète sur l’exécution. Tu collabores directement avec Aristide (CTO) sur les décisions d’architecture complexes. L’IA est dans ta stack au quotidien : pour coder plus vite, automatiser plus loin, et proposer des usages nouveaux à l’équipe.

💻 Développement & Debugging

Prendre en charge et résoudre les tickets P1 & P2 : identifier la cause racine, corriger le bug, livrer, documenter
Développer des features internes pour améliorer le quotidien de l’équipe TAM : outils, interfaces, automatisations
Écrire des scripts Python/JS pour automatiser les tâches répétitives et éliminer les process manuels
Rédiger des requêtes SQL complexes : analyses, exports, modifications en base
Construire et maintenir des dashboards Metabase (clients et usage interne)
Maintenir un code propre, versionné, documenté

🤖 IA & Automatisation

Utiliser l’IA de façon structurée : génération et revue de code, debugging, documentation automatisée, agents LLM
Concevoir et déployer des automatisations sur les workflows internes (support, onboarding, documentation)
Prototyper de nouveaux cas d’usage IA à fort levier pour l’équipe
Être référent·e IA : partager tes pratiques, documenter tes outils, embarquer les profils moins techniques

🔗 Intégrations techniques

Développer et maintenir les intégrations clients : API REST, SSO SAML/OAuth, DNS, SFTP
Identifier les frictions techniques et développer des améliorations pour fiabiliser les déploiements
Collaborer directement avec le CTO sur les choix d’architecture des intégrations complexes
Rédiger et maintenir la documentation technique associée

Ce que l’on cherche

Bac +5 - Formation technique : informatique, systèmes d’information, école d’ingénieur ou équivalent
3 à 5 ans d’expérience en SaaS B2B sur un poste technique
Tu codes, tu debugues, tu livres. La dimension client, tu la maîtrises ou tu l’acquières. Ce qui prime : ton niveau technique et ta capacité à travailler en autonomie

Compétences techniques

Python, JavaScript / TypeScript, Git
SQL avancé : requêtes complexes, jointures, agrégations
IA comme outil du quotidien : génération de code, debugging, automatisation (LLM, agents, prompting avancé)
APIs REST : documentation, tests (Postman ou équivalent), débogage
SSO (SAML, OAuth2), DNS, SFTP
Stack Java Spring Boot / Angular appréciée
Environnement cloud (AWS, GCP, Azure) est un plus

🤝 Ce qu’on attend de toi

Tu codes et testes avant d’escalader
Tu travailles en autonomie réelle : tu prends tes décisions techniques et tu les assumes
Tu proposes des solutions sans attendre qu’on te les dicte
Tu es à l’aise pour échanger directement avec le CTO sur les arbitrages techniques
Tu es pédagogue, tu sais expliquer un sujet technique à des profils non-tech

Avantages

Nos étapes de recrutement

Tu découvres Komeet à travers un échange téléphonique avec Alexia ou Aurélie (équipe RH)
Tu passes un 1er entretien avec Maria (Lead Technical Account Management)
Tu réalises un cas pratique technique avec Aristide (CTO) & Guillaume (Engineering Manager)
Tu finalises les échanges avec un entretien avec Julian (co-CEO) et un échange de fit avec l’équipe Tech & TAM