Vendredi

Chez Vendredi, nous avons un rêve un peu fou : permettre à chacun de "changer le monde sans changer de travail".

Nous proposons une plateforme qui centralise une diversité d’actions solidaires : missions auprès d'associations (mission de compétences, mission terrain, bénévolat, mentorat), team building solidaire, dons financiers, sensibilisation autour des enjeux sociaux et environnementaux…

Depuis novembre 2018, nous accompagnons plus de 300 entreprises et 2000 associations dont Danone, Les Restos du Coeur, Luko, ViensVoirMonTaf, Decathlon, la Fondation des Femmes, Ecovadis, La Chorba, Groupe Aéroports de Paris, Emmaüs Défi, PayFit, Sport dans la Ville, Entourage etc.

Au total, nous permettons à plus de 50 000 salariés d'être acteurs du changement dans leur entreprise.

🎉 Et si tu venais inventer le travail de demain à nos côtés ?

Certifiés B-Corp, nous incarnons nos valeurs au quotidien, nos offres d'emploi sont donc ouvertes à toutes et à tous. Vendredi, c'est la plateforme SaaS de référence pour la RSE des entreprises.

Chez Vendredi, la culture s'appuie sur 5 principes forts :

🌍 L’impact, coûte que coûte ! 🤟 Cultiver l’enthousiasme ! 🚀 Chaque jour encore mieux ! 😝 Être soi-même, tous les jours de la semaine 💁🏾 La réussite de chacune et chacun au service du collectif

Nous nous engageons à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possibles car nous croyons que la diversité des profils est un élément essentiel pour une vie d’équipe. Nous avons donc décidé de nous baser uniquement sur votre personnalité et vos expériences précédentes pour la sélection.

Pour en savoir plus : 💻 Accéder à notre site : https://vendredi.cc ✌️ Accéder à la plateforme Vendredi : https://app.vendredi.cc/collaborateur/vendredi-pour-tous

Chez Vendredi, ils recherchent des personnes qui partagent leurs valeurs :

🌍 L’impact, coûte que coûte ! L’impact fait partie intégrante de l'identité et du modèle d’entreprise de Vendredi. Face aux urgences sociales et environnementales, cette mission les pousse à mettre toute leur énergie vers ce qui aura le plus d’impact.

🤟 Cultiver l’enthousiasme ! Face aux grands défis du monde comme aux petits tracas du quotidien, ils l’utilisent comme une source de motivation inépuisable. Avec l’enthousiasme au coeur, les échecs sont plus doux, les victoires plus joyeuses.

🚀 Chaque jour encore mieux ! Ils pensent que les plus grandes réussites se construisent par une succession de petits pas. Ainsi, ils visent chaque jour à faire mieux que la veille et surtout à construire un état d’esprit et un environnement qui poussent chacun·e à sans cesse s’améliorer !

😝 Être soi-même, tous les jours de la semaine Ils pensent que l’on ne peut réussir qu’en étant soi-même, en acceptant et assumant son identité, ses émotions, ses convictions et ses besoins. Vendredi veut créer un environnement qui permette à chacun.e de le faire en toute confiance.

💁🏾 La réussite de chacune et chacun au service du collectif Chez Vendredi, ils sont convaincu·e·s que la réponse aux défis de société sera collective en permettant à chacun.e d’agir à son échelle. L'écoute, le partage et la bienveillance sont donc les clefs de la réussite.

Chaque valeur se décline avec des principes d'actions appliqués en interne (rémunération, parcours de carrière, vie d'équipe) comme en externe (produit, service...).

Ça te parle ? Alors n'hésite plus ! 🌞

Fonctionnement des objectifs :

• Chez Vendredi, ils fonctionnent avec des OKR à 3 mois, co-construits, pour avoir des objectifs à court terme et créer de la transversalité

Incarnation des valeurs :

• Ils ont l'incroyable possibilité de s'engager de façon illimitée dans des associations (collectes, don du sang, courses solidaires, mentorat..)
• Très inspirés par les organisations libérées, ils vivent leurs valeurs : Partage, Ambition radicale, Enthousiasme dans l'action et Pouvoir d'agir, et nous sommes certifiés B-Corp
• Vendredi c'est une équipe avec des personnalités authentiques, avec des convictions aussi fortes que variées

Vie d'équipe :

• À chaque fin de trimestre, l'équipe prend une semaine pour prendre du recul afin de partager les apprentissages et de viser encore plus haut. C'est aussi l'occasion de prendre du temps ensemble, faire des missions en association, des apéros, du sport en équipe, des ateliers DIY et up cycling ... ! Il y en a pour tous les goûts 🤩
• 3 fois par an, des membres de la team organisent un week end pour se retrouver, en dehors du bureau, et aller à la mer, au ski, en montagne (pour manger de la raclette), bref, profiter !
• Chacun est libre de proposer des évènements à ses collègues, toutes les idées sont les bienvenues !

L'on-boarding :

• Chaque collaborateur.ice a un programme aux petits oignons pour être guidé.e dans sa progression
• Ils y ont également inclus une formation à la CNV ainsi qu'une participation à la fresque du climat !