Vendredi

Chez Vendredi (https://vendredi.cc) ils ont un rêve un peu fou : permettre à chacun de "changer le monde sans changer de travail".

Vendredi c'est la plateforme SaaS de référence pour la RSE des entreprises.

Ils proposent une plateforme SaaS qui centralise une diversité d’actions solidaires : mission de compétences, bénévolat, team building solidaire, parrainage, appel à projets et campagne de vote, dons financiers, sensibilisation et challenges entre équipes…

Depuis novembre 2018, ils accompagnent plus de 200 entreprises et 1600 associations dont Carrefour, le Samu Social, Danone, les Restos du Coeur, Decathlon, la Fondation des femmes, SFR, la SPA, Aéroport de Paris, l'UNICEF, PayFit, Latitudes, Luko, etc.

Au total, ils permettent à plus de 40 000 salariés d'être acteur du changement dans leur entreprise.

Et si tu venais inventer le travail de demain à leurs côtés ?

Leurs offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous. Ils s'engagent à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possibles car ils croient que la diversité des profils est un élément essentiel pour une vie d’équipe. Ils ont donc décidé de se baser uniquement sur votre personnalité et vos expériences précédentes pour leur sélection.

Chez Vendredi, ils recherchent qui partagent leur valeur :

• Enthousiasme dans l'action
• Pouvoir d'agir pour permettre à chacun de faire la différence
• Partage chaque jour de la valeur car c'est plus juste comme de la connaissance pour inspirer comme être copié
• Ambition radicale face à l'urgence d'agir

Chaque valeur se décline avec des principes d'actions qu'on s'applique en interne (rémunération, parcours de carrière, vie d'équipe) comme en externe (produit, service...)

Ça te parle ? Alors n'hésite plus.

Vendredi c'est une équipe avec des personnalités authentiques, d'aucuns diront même bigarrées, qui prend du plaisir à inventer un nouveau modèle.

Chez Vendredi, ils fonctionnent avec des OKR à 3 mois, co-construits, pour avoir des objectifs à court terme et créer de la transversalité.

À chaque fin de trimestre, l'équipe prend une semaine pour prendre du recul afin de partager les apprentissages et de viser encore plus haut.

Comme on aime passer du temps ensemble, des membres de la team organisent un week end d'équipe à mi-trimestre.

Très inspirés par les organisations libérées, ils vivent leurs valeurs : Partage, Ambition radicale, Enthousiasme dans l'action et Pouvoir d'agir.

Et évidemment ils font des Vendredi.