Vendredi

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  • Année de création

    2015
  • Collaborateurs

    20
  • Parité

    50 %50 %
  • Âge moyen

    28 ans
  • Turnover

    8 %
  • Chiffre d'affaires

    800K€
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Je crois qu'avoir envie de réaliser un rêve, c'est le talent. Tout le restant, c'est de la sueur.

Vendredi
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Ils sont sociables

Présentation

Vendredi c’est la plateforme d’engagement citoyen qui permet à chacun d’avoir un impact positif pour la société dans son travail.

Pour un salarié faire un Vendredi c’est dédier de quelques heures à plusieurs jours de travail à mettre ses talents au service de l’intérêt général.

Leur plateforme permet aux entreprises de proposer à leurs salariés une diversité d’actions : mécénat et bénévolat de compétences, team building solidaire, parrainage, appel à projet et campagne de vote….

Depuis 5 ans, avec leurs 100 entreprises (PWC, Air Liquide, ManoMano...) et 400 associations partenaires (La Croix-Rouge, UNICEF, Institut Télémaque, Fondation des Femmes…), ils ont permis à plus de 8 000 collaborateurs de changer le monde sans changer de travail.

Les entreprises mettent en place le concept pour répondre à leurs enjeux d’attractivité, de gestion des carrières et de responsabilité sociale. Et évidemment pour contribuer à leur échelle à rendre la société plus belle !

Ce qu'ils recherchent

Chez Vendredi, ils recherchent des personnalités authentiques, simples et engagées. Des passionnés qui s’engagent dans ce qu’ils font. A fond. Du lundi au dimanche. Des enthousiastes qui n'ont pas oublié leur esprit critique. Des curieux qui aiment relever des défis et qui se reconnaissent quand on parle d'exigence bienveillante et de persévérance.

Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus.

Bon à savoir

Vendredi c'est une équipe de passionnés.

Une équipe avec des personnalités authentiques, d'aucuns diront même bigarrées, qui prend du plaisir à inventer un nouveau modèle.

Chez Vendredi, ils fonctionnent en sprint avec des batchs de 6 semaines pour avoir des objectifs à court terme et créer de la transversalité. À chaque fin de sprint, l'équipe passe du temps au vert pour prendre du recul avant de plonger à nouveau.

Très inspirés par les organisations libérées, ils vivent leurs valeurs : Partage, Ambition radicale, Enthousiasme, Engagement et Pouvoir d'agir.

Et évidemment ils font des Vendredi.

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Questions et réponses sur Vendredi