Istrium

L'aventure d'Istrium est partie d'un constat : il existe des milliers d'aides et de subventions pour les entreprises, et il est extrêmement difficile pour elles de s'y retrouver. Résultat : elles passent à côté de financements qui pourraient leur permettre d'accélérer leur développement.

Or, les cabinets existants sont spécialisés sur quelques aides. Le défi était donc de créer un cabinet avec une approche résolument généraliste.

Il nous a fallu 10 ans de (dur !) labeur pour relever ce défi. Aujourd'hui nous sommes fiers de pouvoir véritablement aider nos clients sur tous les aspects de leur développement avec une expertise et une approche uniques.

En forte croissance depuis près de quatre ans, Istrium va continuer à augmenter ses effectifs sur le bureau d'Ile de France. Nous prévoyons de déménager en 2025 pour accueillir l'équipe dans les meilleures conditions, toujours à Boulogne Billancourt.

Notre objectif est ensuite de se développer en région afin de renforcer notre ancrage territorial. Pour cela, nous prévoyons d'ouvrir plusieurs bureaux en 2026 sur toute la France.

Nous pensons que l’entreprise est avant tout un collectif au service de ses clients et de son écosystème. Notre développement se fait dans le respect de nos valeurs et de notre identité.

• Ethique professionnelle : nous sommes animés par un réel souci d’éthique, que ce soit dans nos relations internes, avec nos clients, mais aussi avec nos fournisseurs et les organismes financeurs

• Bienveillance : nous sommes convaincus que la bienveillance encourage la performance

• Développement des savoirs : dans notre métier, la formation ne s’arrête jamais. Nos collaborateurs grandissent avec l’entreprise.

Nous croyons que l'entreprise doit apporter de la valeur à toutes ses parties prenantes et agir de manière responsable sur les 3 aspects suivants :

• Environnemental
  Fresque du climat et formation "Axa climate school". Soutien de l'association "Shift project", réduction de notre empreinte carbone, forfait mobilité douce, financement de projets liés à la transition écologique, achats responsables...

• Social
  Investissement important en formation, flexibilité du travail (télétravail 50%, temps partiel facilité...), mécénat de compétence jusqu'à 7 jours par an avec la plateforme Day-One...

• Gouvernance
  Partage des décisions, transparence des informations, premier bilan extra financier en 2024...