Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration.

Nos agences offrent également de nombreux avantages :

• Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,
• Semaine en 4.5 jours possible,
• Télétravail possible : 2 jours / semaine,
• 10 JRTT/ an ,
• Carte restaurant ,
• Avantages CSE ,
• Participation ,
• Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients...
• Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d’animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs…)
• Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées...

En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d’outils innovants.

Nos solutions digitales développées facilitent le suivi, l’accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien.

Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste etses missions

Vous prenez la responsabilité de l’équipe paie de notre agence deSaint-Herblain, idéalement située à proximité du Zénith et du centre commercialAtlantis.

Vous accompagnez une équipe composée d'une dizaine de gestionnaires de paie et intervenezauprès d’une clientèle locale variée (bâtiment, santé, ingénierie,immobilier…). Il y en a pour tous les goûts !

Vos missions principales :

·        Encadrer, animer etfaire monter en compétences l’équipe

·        Organiser l’activité duservice

·        Mettre en œuvre lastratégie régionale

·        Assurer le conseilclient et l’arbitrage technique

·        Piloter la veillesociale

Vos missions complémentaires :

·       Réaliser des audits mensuels de dossiers (à minima cinq dossiers par mois, avec système de roulement assurant une couverture progressive de l'ensemble des dossiers) avec restitution mensuelle formalisée (reporting)

·        Réaliser des missionsexceptionnelles (audits internes ou chez les clients)

·        Animer des formationspour les équipes et les clients

·        Participer à des groupesde travail régionaux (GED, process, outils…)

Poste en statut cadre , forfait jours

Maintenant, parlons de vous…

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet comptable sur des fonctions équivalentes.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique en paie et votre capacité à accompagner les équipes : vous avez déjà managé ;
• Vous avez un leadership naturel et savez fédérer autour de projets concrets ;
• Vous êtes adaptable et à l’aise dans un environnement collaboratif et transversal 

Quisommes-nous ?

Avec un réseau de 7 300collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, InExtenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des servicesprofessionnels pour les TPE-PME.

Rejoignez-nous pour entreprendrel’avenir !

Nous sommes certifiés GreatPlace To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notreesprit d’équipe s’exprime au quotidien.

Soyez fier(re) d’être acteur(rice)d’un avenir meilleur !

Le processus de recrutement :​

• Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement.​
• Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.​
• Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d’un entretien en présentiel.​
• It’s a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.​
• Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.