Dans un contexte de forte croissance et d’accélération des investissements marketing, l’entreprise recrute un(e) Senior Social Media & Influence Specialist afin de structurer et piloter ces deux verticales clés.

Le poste est rattaché au Head of Marketing France et joue un rôle stratégique dans le développement de la notoriété et de la performance sur le marché français.

Enjeu du poste

• Structurer une stratégie Social Media from scratch

• Accélérer la performance de la stratégie d’influence (orientée acquisition clients)

• Assurer cohérence stratégique, pilotage budgétaire et excellence opérationnelle

• Travailler en coordination avec plusieurs agences

• Inscrire la marque dans une logique de croissance ambitieuse

Missions :

- Social Media

• Définir et déployer la stratégie Social Media France

• Structurer les piliers éditoriaux

• Piloter une content factory et les agences créatives

• Superviser la mise en ligne et le community management

• Relancer et développer les comptes Instagram, TikTok et YouTube

• Définir et suivre les KPIs (reach, engagement, croissance d’audience)

- Influence Marketing

• Piloter les agences partenaires

• Gérer certains talents en direct

• Négocier les partenariats

• Définir une stratégie orientée performance (acquisition & conversion)

• Suivre les objectifs chiffrés de génération de clients

• Assurer la cohérence créative entre influence et social media

- Pilotage & structuration

• Mettre en place des process clairs et efficaces

• Cadencer les projets

• Prioriser les initiatives

• Garantir la bonne allocation des budgets

• Être force de proposition et moteur dans la stratégie globale

Politique de remote

Basé à la Défense - 1j de Télétravail par semaine : lundi mercredi ou vendredi + 15j de télétravail supplémentaires par an.

• Must have :

  • 5 à 7 ans d’expérience en Social Media et Influence

  • Expérience confirmée sur les deux verticales

  • Solide capacité de gestion de projets

  • Forte autonomie et maturité organisationnelle

  • Culture performance et orientation résultats

  • Anglais professionnel

    Nice to have :

  • Expérience en fintech, finance, trading ou environnement réglementé

    Soft skills attendues :

  • Esprit structuré

  • Proactivité

  • Capacité à prioriser

  • Force de proposition

  • Vision stratégique et sens business

1. Entretien 1 : échange RH

2. Entretien 2 : case study + rencontre avec le Head of Marketing France

3. Entretien 3 : entretien culture fit (équipe internationale)

4. Prise de références

5. Offre