CHARGE(E) DE RECRUTEMENT - (H/F)

Résumé du poste
CDI
Gennevilliers
Télétravail non autorisé
Salaire : 22K à 30K €
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Gestion du personnel
Communication
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes talentueux, authentique et surtout… extraordinaire ? Enfilez votre cape : votre aventure commence bientôt à Gennevilliers (92) pour un contrat CDI dès que possible, au sein d’une nouvelle agence spécialisée dans le Transport !

Dans le cadre de cette création d’agence, lancez-vous dans une mission remplie de défis dignes des plus grands super-héros à travers 3 domaines clés :

Le Recrutement (du sourcing à l’intégration) : analyse du besoin, diffusion d’annonces, sourcing sur CVthèques et proposition de candidats ciblés aux entreprises locales du secteur.

La Gestion Administrative (intérim) : génération des contrats, suivi des heures, gestion, vérification et transmission des éléments de paie, garant de la qualité des dossiers du personnel.

La Relation Commerciale & Accueil : accueil physique et téléphonique, conseils et traitement des demandes des candidats, intérimaires et clients.

Profil recherché : Une expérience, des connaissances ou une réelle attache au secteur du Transport sera vivement appréciée pour mener à bien ce lancement.

Vos avantages & parcours :

Accompagnement dédié : parcours d’intégration sur mesure avec votre manager dès la 1ère semaine et formation interne continue.

Avantages : tickets restaurant, RTT, mécénat de compétences.

Rémunération : base fixe de 24 000 EUR à 26 000 EUR bruts annuels.

Si vous êtes prêt(e) à relever les défis RH d’une création d’agence comme un véritable héros, postulez dès maintenant pour propulser votre carrière !


Profil recherché

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, des résultats et votre réactivité, vous garantissez l’efficacité de vos missions. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir facilement avec les candidats et les clients pour répondre rapidement à leurs besoins. Force de proposition et à l’aise avec la relation client, vous avez idéalement une expérience préalable en agence d’emploi ou cabinet de recrutement. Une expérience, des connaissances ou une attache au secteur du Transport sera un réel atout. Nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à vous approprier notre culture d’entreprise, votre sens du service et votre envie de vous investir dans nos projets.

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