Qui sommes-nous ?

Les Nouveaux Héritiers est une agence de Ressources Humaines qui accompagne ses clients autour de moments phares de la vie d’un collaborateur.

Nous répondons à ces trois enjeux : 

1. Comment attirer les Talents les plus pertinents pour son entreprise ?

2. Comment recruter les Talents qui sauront être acteurs du développement de l’entreprise ?

3. Comment fidéliser les Talents à son entreprise et pérenniser ses recrutements ?

Comme partenaire de vie RH de ses clients, comme partenaire de carrière des Talents, Les Nouveaux Héritiers s’attachent à développer des relations fortes, de proximité, en vue d’un objectif commun : être créateur de valeur et d’épanouissement. Les équipes diverses par leur personnalité, leur parcours et leur culture, sont créatrices de belles rencontres. C’est une agence humaine, singulière et engagée où il fait bon travailler !

Descriptif du poste

Rejoignez notre agence sur notre expertise du recrutement. Vous êtes rattaché(e) à un Consultant Manager et accompagnez les entreprises partenaires de son portefeuille.

Vos objectifs :

1. Être innovant et créatif pour identifier et attirer les meilleurs talents du marché

2. Accompagner et conseiller vos talents sur de multiples processus de recrutement

3. Participer à l’animation du portefeuille de votre Consultant

Votre quotidien :

1. Recrutement de profils fonctions supports dans tous les secteurs d’activité

2. Gestion complète de plusieurs processus de recrutement en simultané (de la prise de brief à la signature de la promesse d’embauche)

3. Accompagnement et coaching de vos talents placés pour optimiser la validation de leur période d’essai.

Parcours :

Master Programme Grandes Ecoles de Commerce / Master RH / Master Universitaire

Expérience de 3 ans minimum en cabinet de conseil ou cabinet de recrutement

Une expérience en recrutement de profils fonctions supports serait fortement appréciée

Ce que l’on attend de notre futur Talent :

De l’enthousiasme et du sourire

De l’engagement et le sens du collectif

De la rigueur et de l’organisation

Et surtout, beaucoup d’humour !

Déroulement des entretiens

Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de Recrutement

Un premier rendez-vous dans notre agence avec notre Chargée de Recrutement et un Consultant Manager

Un deuxième échange avec notre Directeur Général

Un dernier échange avec notre Fondatrice

Une offre !