Developer / Référent Technique Applicatif (F/H)

Résumé du poste
CDI
Nantes, Lyon, Biarritz
Télétravail occasionnel
Salaire : 40K à 60K €
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Intégration de technologies
Leadership d'équipe transverse
Communication
Java
Angular
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Key Consulting
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Depuis de nombreuses années, Key Consulting accompagne un acteur majeur du transport public dans la gestion de ses systèmes d’information métier : gestion des contrats, pilotage des appels d’offres, facturation, suivi de la qualité de service…

Ce sont des projets à forte dimension métier, conçus en étroite collaboration avec des experts fonctionnels (juristes, gestionnaires de contrats, analystes qualité), au service d’enjeux concrets et exigeants.

Nous recherchons un profil hybride : un développeur souhaitant s’investir également dans la dimension opérationnelle des projets menés pour ce client.

Vos missions :

  • Développer sur une stack moderne (Java/Angular ou .NET/Angular), incluant une application phare en architecture microservices/hexagonale

  • Piloter les comités de projet et assurer le suivi opérationnel

  • Interagir directement avec le client afin de comprendre ses besoins et recueillir les spécifications

  • Constituer le référent technique d’une équipe de 4 à 5 personnes, sur un périmètre de plusieurs applications

Pourquoi nous rejoindre

  • Un projet d’envergure, aux enjeux concrets

  • Une vraie autonomie technique et opérationnelle, sans les lourdeurs de la gestion pure

  • Une équipe à taille humaine, avec de la place pour grandir vers plus de responsabilités


Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en informatique ou d’un master en informatique

  • 4-5 ans d’expérience minimum en développement, avec une réelle appétence pour la technique

  • Excellente aisance orale, capacité à valoriser son travail et à endosser des responsabilités

  • Curiosité intellectuelle et vision transversale : les technologies sont des outils au service de réalisations concrètes

  • Une première expérience de référent technique, de prise de relais sur un projet, ou une réelle motivation à évoluer vers ce rôle


Déroulement des entretiens

1 appel téléphonique

1 échange RH

1 échange technique

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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