Groupe bancaire coopératif et mutualiste.
Vous ne connaissez pas ou peu le Groupe Crédit Agricole ? Nous allons y remédier !
Nous sommes le leader français de la banque de détail et l’un des premiers acteurs bancaires en Europe. Nous sommes forcément près de chez vous, puisque nous couvrons l’ensemble du territoire français avec nos 39 Caisses Régionales, nos campus basés en Ile-de-France, et nos différentes marques basées dans plus de 46 pays à travers le monde ! Vous connaissez certainement au moins l’une d’elles : LCL, BforBank, Sofinco, Amundi…
Nous rejoindre, c’est rejoindre un grand Groupe international et nos 157 000 collaborateurs qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 54 millions de clients.
CACEIS France
Votre direction
Au sein de CACEIS Bank France, la direction de Private Equity - Real Estate and Securitization (PERES) a pour mission de répondre aux besoins, le plus largement possible, des sociétés de gestion de Private Equity Real Estate et Titrisation.
Ce département assure la réalisation d’un large panel de prestations de services comprenant la Fonction Dépositaire, la Prestation Comptable, le Middle office et le Service aux émetteurs des fonds PERES.
Depuis sa mise en place, la Ligne métier PERES a rehaussé le niveau d’expertise de ses services traditionnels.
Les nombreux succès commerciaux attestent d’offres bien construites. Aussi, nous renforçons nos équipes avec des profils qui ont la capacité d’évoluer dans notre organisation, en France ou à l’international, sur des métiers à fort contenu analytique.
Votre équipe
Au sein de la filière PERES, le département Steer & Control produit au niveau Groupe des analyses / chiffres / outils / documents / contrôles assurant la gouvernance, le pilotage, l’efficience des processus et la maîtrise des risques de la Ligne Métier.
Vos missions
Vous assisterez le département Steer & Control de PERES, depuis la France, dans la gestion de ses travaux.
Vos principales missions seront les suivantes :
Vous êtes éligible au télétravail à partir de la deuxième année d’alternance.
Votre process de recrutement
1.Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe
2.Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.)
Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre
#LI-AR1
Vous préparez un Master 1 ou 2 en Banque/Finance/Gestion des risques en école de commerce, université ou équivalent.
Pack Office
En bref
Année de création
1885
Nombre d'employés
160000
Genre
55%
45%