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© 2026 Welcome to the Jungle

Crédit Agricole
il y a environ 1 mois

STAGE - Design Authority IA H/F Crédit Agricole

Groupe bancaire coopératif et mutualiste.

Postuler
Stage
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : non spécifié
< 6 mois
il y a environ 1 mois
Les compétences que l’on cherche
Gestion des entretiens
Veille technologique
AWS
Python
JIRA

Votre nouvelle entreprise

160000 collaborateurs
Banque
Assurance
Finance
Créée en 1885
45%
55%

Vous souhaitez vivre une aventure aussi unique que vous ? Tout commence ici, au Crédit Agricole !

En choisissant de faire partie de notre équipe, vous intégrez un groupe bancaire coopératif et mutualiste puissant, 1er financeur de l’économie française, implanté dans 46 pays, fort de 160 000 collaborateurs en France et à l’international, qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 55 millions de clients, dont 12,3 millions de sociétaires.

Vos missions au quotidien

Credit Agricole Assurances

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l’assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure.

L’IA transforme profondément le secteur de l’assurance. Face à cette révolution technologique et dans un contexte réglementaire en pleine construction — notamment avec l’entrée en vigueur de l’AI Act européen — Crédit Agricole Assurances a structuré une Design Authority IA (DA IA CAA), chargée de l’implémentation opérationnelle du Cadre Normatif IA du Groupe Crédit Agricole.


La DA IA CAA est l’organe central de la gouvernance IA pour CAA. En lien avec l’ensemble des parties prenantes (ARC, DMO, DPO, CISO, Risques, Juridique, Achats, DSI, AI Factory…), elle définit la politique IA à l’échelle France et International, instruit et avise les dossiers de Systèmes d’IA (SIA), et préside le Comité IA de CAA.

Différente d’une équipe de développement ou de réalisation technique de solutions IA, c’est une équipe de gouverneurs de l’IA : elle oriente, challenge, accompagne et contrôle. Le rôle requiert des connaissances IA pour dialoguer d’égal à égal avec les équipes projets.


Vos missions
- Inventorisation des Systèmes d’IA Contribuer à la constitution et à la mise à jour de l’inventaire consolidé des SIA de CAA : recensement des systèmes en production et en cours de développement.
- Accompagnement et conformité des projets IA Contribuer à l’instruction des dossiers de Systèmes d’IA (SIA) : qualification, analyse de conformité, émission d’avis — en veillant au respect des normes du Groupe Crédit Agricole et de l’AI Act européen.    - Acculturation et formation Participer à la construction et au déploiement d’un plan de formation et de communication IA à destination de l’ensemble des collaborateurs en France et à l’International.
- Veille réglementaire et technologique Assurer une veille active sur l’évolution du cadre réglementaire IA (AI Act, guidelines européennes) 

 

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.



AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !



PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole. 


Ce que l’on cherche

Vous êtes étudiant(e) en 2ᵉ ou 3ᵉ année d’école d’ingénieur ou université scientifique.


 

Compétences techniques :

Compréhension des fondamentaux du Machine Learning, du Deep Learning (supervisé, non supervisé, …) et de l’IA Générative
Notions sur les enjeux éthiques, réglementaires et de gouvernance de l'IA (AI Act, biais algorithmiques, explicabilité…)
Première sensibilité aux problématiques de risques IA (hallucination, robustesse, sécurité des modèles)
 

Compétences comportementales :

Avoir le sens du résultat
Interagir facilement avec les autres
Organiser et réaliser son travail avec rigueur et autonomie
Proposer des initiatives et des solutions
Travailler en équipe




• Outils bureautiques (maîtrise attendue)
• JIRA ou équivalent (prise en main rapide attendue)
• Python, services IA sur AWS ou GCP (un plus apprécié)

Avantages

    Employee Resource Groups (ERG)
    Manifeste sur la diversité
    Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
    Jours de bénévolat offerts
    RTT / Jour de repos
    Intéressement
    Participation
    Plan d’épargne entreprise (PEE)
    Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
    Aide au déménagement

Chiffres clés

En bref

Année de création

1885

Nombre d'employés

160000

Genre

55%

45%


Le lieu de travail

Paris, Ile-de-France, France
  • Rencontrez Bastien, Expert IA Générative

    Rencontrez Bastien, Expert IA Générative

  • Rencontrez Alexis, Lead Developpeur IA Générative

    Rencontrez Alexis, Lead Developpeur IA Générative

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