ALTERNANCE - Chargé de reporting Risques H/F Crédit Agricole

Description du service :

Vous rejoindrez le service Reporting & coordination internationale composé de 2 personnes.
Son objectif est d'assurer la régularité et la qualité de la production des informations transversales en provenance de la ligne Métier Risque (périmètre : groupe Amundi) : reporting, tableaux de bord mensuels et informations de nature statistique, à vocation interne (Direction Générale, comité exécutif) ou à destination des actionnaires ou des régulateurs. L'équipe est aussi en charge de la communication d'information au sein de la Direction des Risques.

Missions :

• Collecter les données sources : collecte mensuelle auprès des différents interlocuteurs de la ligne métier (risk managers parisiens, risk managers des filiales à l'étranger, interlocuteurs du pôle Expertise Risque), appropriation des données ;
• Analyser les données sources : analyse approfondie, recherche et ajout d'informations complémentaires si besoin, interprétation pertinente notamment selon un axe risque/rendement;
• Produire des reportings : élaboration de supports et présentations clairs et adaptés en fonction des destinataires du reporting, formulation de commentaires synthétiques et pertinents, respect des dates de production cibles ;
• Formaliser, stabiliser et optimiser les processus de production des reportings : documentation des processus, identification précise des sources d'information (outils) et des flux, fiabilisation et automatisation des processus existants sur les outils bureautiques actuels. Etude des possibilités de fiabilisation, d'automatisation, d'industrialisation des processus sur/avec d'autres outils, en collaboration avec l'équipe Risque Projets et MOA.

Apport de l'alternance :

Vous ferez partie du Pôle risque de marché Développement Commercial et Support - Reporting & coordination internationale

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.