Responsable Recrutement/RH en implant (H/F) - CDI - Saint-Martin-de-Crau (13) Gojob
Plateforme de service pour l'emploi avec technologies et IA.
CDI
Saint-Martin-de-Crau
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Connaissances en logistique
Aptitude à résoudre les problèmes
Excel
Votre nouvelle entreprise
240 collaborateurs
Application mobile
SaaS / Cloud Services
Recrutement
Âge moyen : 31
Créée en 2015
40%
60%
Turnover : 12
Implantée en France et aux USA, Gojob est une plateforme de service pour l’emploi qui s’appuie sur ses propres technologies et données pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.
Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.
Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l’emploi.
Notre projet se base sur 3 piliers :
L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglae” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l’accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout. 🚀
L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels, un temps de staffing de 24’ en moyenne et la transparence totale de notre performance grâce à nos dashboards. 😎 Pour nos Gojobbers, nous leur proposons une expérience unique avec des produits et un suivi adaptés à leur parcours professionnel.
L’Impact: Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS),notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi. 🤝
Quelques chiffres clés:
80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
40% de croissance des revenus en 2024
25M€ investis en Recherche & Développement
2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année
20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine
2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine
Vos missions au quotidien
Pourquoi nous rejoindre ?
Dans un contexte de forte croissance (40% en 2025 et démarrage similaire en 2026), nous renforçons notre équipe OPS avec l’ouverture d’un poste de Responsable recrutement et RH H/F en implant, basé à Saint-Martin-de-Crau (13), en CDI, à pourvoir dès début novembre 2026.
🌟 À quoi ressemblera votre quotidien :
En binôme au sein de notre agence dédiée et hébergée au coeur du site de notre client, vous représentez Gojob auprès des intérimaires en poste, des candidats et des équipes opérationnelles. Vous travaillerez avec l’appui permanent du back office de Gojob (paie, facturation, etc…) et de tous nos outils internes (notamment notre super Intelligence Artificielle, Aglae, brevetée et créée en interne, qui aide à trouver les meilleurs candidats et le plus rapidement possible).
Plus concrètement, vos missions seront les suivantes :
- En contact avec les équipes opérationnelles, vous recueillez les besoins de recrutement du client afin de répondre à leurs objectifs de production.
- Vous identifiez les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins grâce aux outils à votre disposition (Base de donnée candidats internes, job-boards, CVthèques, etc….).
- Vous évaluez les candidats en entretien physique.
- Vous assurez l’intégration de vos nouveaux intérimaires sur le site.
- Vous accompagnez nos Gojobbers tout au long de leur mission.
🔍 Votre profil :
- Vous avez une formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique ou Industrie.
- Vous savez utiliser Excel sur les fonctions de base et êtes à l'aise avec les outils digitaux.
- Vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement, idéalement en travail temporaire.
- Vous savez vous adapter facilement et êtes aussi à l’aise pour interagir avec nos intérimaires qu’avec les équipes de notre client.
- Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.
🎁 Ce qu'on a prévu pour vous :
- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
- Une prime vacances
🤝 Le process de recrutement (fait en général 10 jours) :
- Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition
- Un entretien visio avec un Directeur Développement Grands comptes
- Un entretien visio avec Amaury, VPO
Avantages
Chiffres clés
En bref
Année de création
2015
Nombre d'employés
240
Âge moyen
31
Turnover
12
Genre
60%
40%
