Responsable Implant multi-sites - CDI - Amilly (45) Gojob
Plateforme de service pour l'emploi avec technologies et IA.
CDI
Amilly
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
Votre nouvelle entreprise
240 collaborateurs
Mobile Apps
SaaS / Cloud Services
Recruitment
Âge moyen : 31
Créée en 2015
40%
60%
Turnover : 12
Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.
Notre mission: développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.
Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.
Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l’emploi.
Notre projet se base sur 3 piliers :
L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l’accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout. :fusée:
L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel. :lunettes_de_soleil:
L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi. :poignée_de_main:
Quelques chiffres clés:
- 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
- 40% de croissance des revenus en 2024
- 25M€ investis en Recherche & Développement
- 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année
- 20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine
- 2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine
Vos missions au quotidien
Pourquoi nous rejoindre ?
Dans un contexte de forte croissance (40% en 2025 et démarrage similaire en 2026), nous renforçons notre équipe OPS avec l’ouverture d’un poste de Responsable Implant multi-sites en CDI.
Poste basé sur Amilly, avec des déplacements réguliers sur votre région. A pourvoir dès début novembre 2026.
Vos missions :
En travaillant en autonomie sur un périmètre multisites (3 sites principaux), vous représentez Gojob auprès des intérimaires en poste, des candidats et des équipes opérationnelles locales.
Votre rôle n’est pas limité à une seule agence : vous intervenez directement au cœur des différents sites clients et assurez une gestion globale et mobile de l’activité intérim.
Vous serez autonome tout en ayant le support de l’équipe et de tous nos outils internes.
En contact avec les équipes opérationnelles, vous recueillez les besoins de recrutement des clients afin de répondre à leurs objectifs de production.
Vous identifiez les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins grâce aux outils à votre disposition (Base de donnée candidats internes, job-boards, CVthèques, etc….).
Vous évaluez les candidats en entretien physique.
Vous assurez l’intégration de vos nouveaux intérimaires sur le site.
Vous accompagnez nos Gojobbers tout au long de leur mission.
Votre profil :
Formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique ou Industrie
Vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement, idéalement en travail temporaire.
Vous savez vous adapter facilement et êtes aussi à l’aise pour interagir avec nos intérimaires qu’avec les équipes de notre client.
Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.
Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
- Une prime Vacances
Le processus de recrutement (fait en général en 10 jours) :
Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition
Un entretien visio avec un Directeur Développement Grands comptes
Un entretien visio avec Amaury, VPO
Ce que l’on cherche
Connaissances en logistique
Aptitude à résoudre les problèmes
Avantages
Chiffres clés
En bref
Année de création
2015
Nombre d'employés
240
Âge moyen
31
Turnover
12
Genre
60%
40%
