Pourquoi nous rejoindre :
En tant que Business Developer H/F, vous jouez un rôle crucial dans le développement du portefeuille et la croissance de Gojob. Une autonomie et une compréhension des enjeux est primordiale. Vous êtes garant du développement actuel et futur de l’entreprise. La négociation, la résistance au stress, sont des atouts majeurs. Vous aimez le terrain et vous êtes un chasseur : 100% à la conquête de nouveaux clients (cible : ETI, dans la log, l’indus, le btp, le retail…).
Le poste est basé sur Rouen pour rayonner sur toute la Normandie.

Vos missions :

1. Commercialiser et Closer nos prestations de solutions en recrutement (travail temporaire) à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle composée d’ETI et un peu de Grands Comptes. Vous aimez la chasse : prospection,  répondre aux appels d’offres, représenter l’entreprise lors des soutenances, négociation des conditions et contractualisation. 

2. Animer et accompagner le déploiement des accords : pierre angulaire des équipes opérationnelles, marketing, staffing, vous travaillez en équipe pour animer le déploiement, vous participez vous mêmes sur les tops enjeux avec une présence terrain importante.

3. Être force de proposition : “Think Big”. Nous sommes avant tout une entreprise tech & data, l’innovation est au cœur de notre quotidien. La limite sera celle que vous allez vous fixer.

4. Créer une relation privilégiée avec les équipes opérationnelles, qui seront votre client interne.

Votre Profil :

• 3-5 ans d'expérience sur le poste de Business developper ou Key account manager (KAM) avec signature et déploiement de comptes régionaux et/ou ETI avec une expérience en intérim ou dans activités de services connexes à forte valeur ajoutée
• Vous êtes un chasseur et vous voulez construire quelque chose
• Avec une croissance de 45%, la vitesse d'exécution et le dynamisme commercial ne vous font pas peur ! 
• Forte appétence et curiosité pour les nouvelles solutions et technologies 
• Agile, autonome et avec un véritable “mindset d’entrepreneur”, vous aimez les environnements en perpétuelle évolution et vous savez vous adapter rapidement aux urgences et situations imprévues.
• Data-oriented, vous savez créer et analyser des KPI pertinents pour driver votre business. Vous savez utiliser la data pour orienter vos actions et celles de vos équipes.
• Vous aimez vous déplacer chez vos clients !

Ce que nous vous offrons : 

- Une rémunération attractive selon votre profil 

- Un véhicule de service (permis B obligatoire pour vous rendre chez vos clients)

- Une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine et plus de flexibilité ponctuellement)

- La carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob

- 6 semaines de Congés Payés

- Une excellente mutuelle/prévoyance

- 50% du titre de transport en commun remboursé 

- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an

Le processus de recrutement:

Un échange téléphonique avec Laurent, ou Lola, Talent Acquisition

Un entretien avec Aurelien, Head of BD

Un entretien avec Amaury, VP Operations

Votre Profil :

• 3-5 ans d'expérience sur le poste de Business developper ou Key account manager (KAM) avec signature et déploiement de comptes régionaux et/ou ETI avec une expérience en intérim ou dans activités de services connexes à forte valeur ajoutée
• Vous êtes un chasseur et vous voulez construire quelque chose
• Avec une croissance de 45%, la vitesse d'exécution et le dynamisme commercial ne vous font pas peur ! 
• Forte appétence et curiosité pour les nouvelles solutions et technologies 
• Agile, autonome et avec un véritable “mindset d’entrepreneur”, vous aimez les environnements en perpétuelle évolution et vous savez vous adapter rapidement aux urgences et situations imprévues.
• Data-oriented, vous savez créer et analyser des KPI pertinents pour driver votre business. Vous savez utiliser la data pour orienter vos actions et celles de vos équipes.
• Vous aimez vous déplacer chez vos clients !

Ce que nous vous offrons : 

- Une rémunération attractive selon votre profil 

- Un véhicule de service (permis B obligatoire pour vous rendre chez vos clients)

- Une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine et plus de flexibilité ponctuellement)

- La carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob

- 6 semaines de Congés Payés

- Une excellente mutuelle/prévoyance

- 50% du titre de transport en commun remboursé 

- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an

Le processus de recrutement:

Un échange téléphonique avec Laurent, ou Lola, Talent Acquisition

Un entretien avec Aurelien, Head of BD

Un entretien avec Amaury, VP Operations