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Alternance - Chargé de Recrutement et RH sur site - Vert Saint Denis (77) Gojob
Alternance
Vert-Saint-Denis
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
Votre nouvelle entreprise
240 collaborateurs
Mobile Apps
SaaS / Cloud Services
Recruitment
Âge moyen : 31
Créée en 2015
40%
60%
Turnover : 12
Implantée en France et aux USA, Gojob est une plateforme de service pour l’emploi qui s’appuie sur ses propres technologies et données pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.
Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.
Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l’emploi.
Notre projet se base sur 3 piliers :
L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglae” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l’accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout. 🚀
L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels, un temps de staffing de 24’ en moyenne et la transparence totale de notre performance grâce à nos dashboards. 😎 Pour nos Gojobbers, nous leur proposons une expérience unique avec des produits et un suivi adaptés à leur parcours professionnel.
L’Impact: Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS),notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi. 🤝
Quelques chiffres clés:
80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
40% de croissance des revenus en 2024
25M€ investis en Recherche & Développement
2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année
20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine
2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine
Vos missions au quotidien
Pourquoi nous rejoindre :
Dans un environnement d’hyper croissance, au sein d’une start-up innovante, qui a des objectifs business mais aussi sociaux (accessibilité à l’emploi au plus grand nombre), nous renforçons notre équipe Ops avec une alternance d’un an à pourvoir dès le mois de septembre 2024, en support au Responsable Recrutement/RH en Implant basé à Vert Saint Denis.
Tes missions:
En tant que bras droit du Responsable Implant, ta mission principale est d’identifier les meilleurs profils à proposer sur les missions de travail temporaire de notre client.
- Tu assures en support du Responsable Implant une bonne relation avec le client sur place pour le fidéliser et maximiser le service rendu.
- Tu rédiges et diffuses des offres d’emplois percutantes pour attirer les meilleurs talents.
- Tu identifies grâce aux outils à ta disposition (bases de données internes et externes, réseaux sociaux, etc…) les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins de nos clients.
- Tu qualifies les candidats que tu as préalablement sélectionnés lors d’un entretien individuel.
- Tu accompagnes nos Gojobbers tout au long de leur mission (SMS d’information, briefing mission, suivi RH etc.).
Ce que l’on cherche
Ton profil:
Actuellement en deuxième année de BTS ou en Licence 3 (Commerce, RH, gestion…), tu recherches une alternance pour un à deux ans.
Tu es débrouillard(e), hyper motivé(e), rigoureux(se) et intéressé(e) par le secteur d’activité de Gojob.
À l’aise dans les environnements digitaux, tu maîtrises facilement les outils informatiques.
Être au téléphone et/ou en entretien physique toute la journée ne te dérange pas et tu arrives à donner envie aux candidats de rejoindre la communauté de Gojobbeurs.
Parfaite maîtrise du Français (oral et écrit).
Ce que nous vous offrons :
- 5 semaines de Congés Payés
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- Prise en charge de 50% des titres de transport
- Un forfait sport/culture à 150€/an
Avantages
Nos étapes de recrutement
Le processus de recrutement:
- Un rapide entretien téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition
- Un entretien avec le Responsable d’Implant
- Un entretien avec Amaury, VPO
Chiffres clés
En bref
Année de création
2015
Nombre d'employés
240
Âge moyen
31
Turnover
12
Genre
60%
40%
