GlobalExam

Après avoir échoué à l’examen du TOEFL, qui lui a fermé les portes de la prestigieuse London School of Economics, Charles-Eliott a eu l’idée de fonder GlobalExam. Sa mission ? Permettre à chacun de franchir la barrière de la langue afin d’atteindre ses objectifs. CEO passionné, il est aujourd’hui à la tête d’une équipe de 70 GlobalPlayers, qui œuvrent chaque jour dans le but de révolutionner l’apprentissage des langues.

Motivée par la volonté de rejoindre un projet innovant conduit par une équipe dynamique, Maïlys a intégré GlobalExam en 2016. Aujourd’hui directrice du pôle Customer Success, elle a su évoluer avec la boîte, et ainsi saisir les opportunités qui se sont offertes à elle.

Nouvel arrivant chez GlobalExam, Antoine a rejoint la boîte en octobre 2020 avec pour volonté de changer de stack techniques tout en progressant sur des technologies modernes. Diplômé d’Epitech, il est aujourd’hui Tech Lead et intervient au sein d’une équipe composée de huit personnes.

Ils sont sociables

Présentation

GlobalExam est la EdTech spécialiste de la formation linguistique ultra-personnalisée. Sa mission est d’offrir à chacun la possibilité de réaliser ses projets, qu’ils soient personnels ou professionnels, grâce à un accompagnement individualisé.

Sa méthode d’apprentissage sur-mesure permet d’évaluer et de développer son niveau de langue dans le but d’atteindre les objectifs fixés.

GlobalExam couvre plus de 30 examens en 5 langues, et propose près de 50 parcours spécialisés par métiers et industries disponibles via une plateforme e-learning intuitive.

Réussite, plaisir et confiance sont les engagements de GlobalExam, qui accompagne aujourd'hui plus d'1 million de GlobalPlayers dans 80 pays...et ce n'est que le début !

Ce qu'ils recherchent

GlobalExam recrute des profils de tous horizons en quête de challenges et qui souhaitent rejoindre une scale-up dont la vocation est de révolutionner l'apprentissage des langues (rien que ça). GlobalExam est donc à la recherche de candidats passionnés, qu’ils soient juniors ou seniors, spécialistes dans leur domaine : marketing, communication, IT, sales, CS, etc.

Dynamisme, implication et esprit d’équipe font partie des qualités essentielles recherchées, tout comme la bienveillance, une valeur ancrée depuis toujours chez GlobalExam.

Bon à savoir

  • Un Onboarding complet de 4 semaines pour se transformer en véritable GlobalPlayer 🛳
  • Un accompagnement personnalisé (et durable) effectué par son manager pour monter en compétences à la vitesse de la lumière 🚀
  • Une salle de sport privée 🏋️‍♀️ (Avec des ateliers proposés par des membres de la team GlobalExam)
  • Des nombreux moments de partage pro avec ton équipe et toute la boîte (comme le Kick Off Hebdo 📣 )...
  • … Et d’autres un peu moins (il y a toujours une occasion pour se retrouver autour d'une bière 🍻)

Intégrer ce profil sur votre site