Assureur international couvrant tous les domaines de l'assurance.
Le Groupe Generali est créé en 1831 à Trieste en Italie. Avec une ambition inhabituelle pour l’époque : couvrir tous les domaines de l’assurance. Dès le début de notre histoire, nous nous illustrons par notre esprit d’innovation, et notre vocation internationale. Très rapidement, la Compagnie s’implante à travers l’Europe et le monde. Nous sommes aujourd’hui présents dans plus de 50 pays et l’un des principaux assureurs en Europe.
Nous sommes reconnus pour notre expertise et notre gamme complète de services (auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance… pour les clients particuliers, professionnels et entreprises). Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d’affaires de 19,5 milliards d’euros en 2025.
Au sein du département Indemnisation Prévoyance Individuelle, vous serez rattaché(e) au Responsable des prestations Prévoyance et Emprunteur des professionnels de santé, l'équipe a pour mission de traiter les demandes d'indemnisation d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès.
Vous aurez en charge la gestion des dossiers au sein d'un portefeuille collectif.
A ce titre, vos principales missions seront de :
• Assurer la gestion des dossiers prévoyance et crédit dans un cadre contractuel et/ou amiable et/ou conventionnel et/ou contentieux (ouverture, instruction, règlement et régularisation éventuelle), sur les garanties incapacité, invalidité et décès ;
• Répondre aux demandes clients et agents (Téléphone & mails)
• Contribuer activement à la qualité de service en assurant une gestion de qualité et dans un esprit d'amélioration continue
• Contribuer au développement des compétences individuelles par son expertise, en apportant un soutien opérationnel quotidien. Et, peut être amené à rédiger les manuels de procédures concernant les produits et/ou les nouvelles applications.
• Participer à des chantiers transverses sur son domaine d'activité
• Contribuer au reporting quantitatif interne et/ou externe et au contrôle interne
• Contrôler et valider les règlements des prestations qui sont dans ses pouvoirs
En bref
Année de création
1831
Nombre d'employés
9300
Âge moyen
45
Turnover
4
Chiffre d'affaires
19,5 milliards d’euros en 2025
Genre
53%
47%