Gangstères

L’agence a mis en place la semaine des 4 jours, avec un jour de repos en rotation le mercredi ou le vendredi, et 1 jour de congé menstruel / mois.

Les collaborateurs.trices bénéficient du télétravail 2 jours par semaine.

L’agence est signataire du parental challenge, un mouvement visant à donner les clés aux entreprises pour devenir plus "parent-friendly".

Tous les salariés.es bénéficient d’une carte titres-restaurant swile à hauteur de 9€ par jour, prise en charge à 50% par l’entreprise

L’agence prend en charge à 100% la couverture santé de ses salariés.es et ayant droit enfants, avec la mutuelle Sogarep.

Les collaborateurs.trices n’habitant pas à Paris peuvent dormir sur place lors de leurs venues à l’agence.