FASST
Testeur.se QA Senior F/H
- CDI
- Début :
- Salaire entre 45 € et 55K €
- Angoulême, Bègles
- Télétravail partiel possible
- Éducation : Non spécifié
- Expérience : > 5 ans
Le poste
Testeur.se QA Senior F/H
- CDI
- Début :
- Salaire entre 45 € et 55K €
- Angoulême, Bègles
- Télétravail partiel possible
- Éducation : Non spécifié
- Expérience : > 5 ans
Qui sont-ils ?
FASST, acteur majeur de l’accélération digitale des assureurs, mutuelles et courtiers, est une startup en très forte croissance, spécialisée dans la création de solutions digitales. Nos clients sont les principaux assureurs Français (Ag2r La Mondiale / MMA / APICIL…) pour lesquels nous avons développé des plateformes digitales unique sur le marché. FASST est labellisé Finance Innovation et fait partie du programme mondial Microsoft for Startup et du programme Scale de PWC leader mondial de l’audit. Vous avez envie d’intégrer une entreprise engagée ? vous investir dans une vraie « Team » où l’envie d’avancer ensemble, ou la simplicité des relations et l’innovation continue ne sont pas que des slogans. Alors n’attendez plus… venez nous rejoindre!
• ILS SONT FIERS DE LEUR HÉRITAGE
Septembre 2017 : le début d’un projet fou
La rencontre entre 4 fondateurs dont Xavier FAVRE, leur PDG, issu lui-même du secteur de l’assurance, autour d’une idée innovante et géniale : accélérer la transformation digitale du secteur assurantiel et développer un ensemble de briques pour améliorer toute la chaîne de valeurs.
Septembre 2019 : le lancement commercial
Dès la création de la société, AG2R La Mondiale leur fait confiance et devient le 1er client de FASST. Après une première phase d’industrialisation la commercialisation commence en septembre 2019 et les nouveaux clients se multiplient avec le groupe ASSELIO sur Lyon puis UNMI, MMA… Les embauches croissent de manière exponentielle au sein de la société.
Juillet 2020 : la confirmation
Les contrats continuent à affluer avec plus de 25 assureurs dont le groupe APRIL, la mutuelle Viasanté ou le courtier Bessé. L’arrivée de ces nouveaux clients se fait au même rythme que celle de nouvelles solutions digitales faites sur mesure pour les clients assureurs.En l’espace de 3 ans et demi ils sont passés d’un unique salarié à plus de 35 sans compter leurs collaborateurs sous-traitants.
• LEUR POLITIQUE RH
La mobilité interne est au cœur de leur politique RH et les perspectives d’évolution sont très présentes. La cohésion de leurs équipes est essentielle et passe par des moments de partage simples et festifs. La transparence est une de leurs valeurs principales, ils organisent régulièrement des échanges avec l’ensemble des équipes pour évoquer des sujets stratégiques.
• LEURS ÉQUIPES Ils sont convaincus que ce qui fait le succès de FASST, c’est la diversité des profils et la richesse des parcours de chacun de leurs collaborateurs. Plus qu’un diplôme, c’est la personnalité qui est essentielle dans le choix de leurs candidats.
• Ils recherchent avant tout :
Des personnes ayant l’envie de rejoindre une Startup à taille humaine et en pleine croissance qui participe au renouveau de l’assurance
Des talents qui ont la volonté d’évoluer dans un environnement agile innovant
Des futurs collaborateurs qui souhaitent s’investir dans des projets variés et stimulants au sein d’équipes dynamiques et passionnées.
Nous rejoindre, c’est participer à un projet d’entreprise innovant et ambitieux, où vous pourrez être force de proposition, grandir et évoluer avec nous.
Avantages salariaux • Prime intéressement • Prime de Vacances • Prime de cooptation • 2 jours ou 3 jours de Télétravail / semaine en fonction de votre situation personnelle • Mutuelle prise en charge à 100%• Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport • Carte SWILE (ex-Lunch, ticket restaurant) avec provision de 180€ mensuelle • CSE • Coffre électronique numérisé hautement sécurisé. Des moments d’échange et de partage entre salarié.e.s et direction lors de nos FASST and CURIOUS• Supers locaux, babyfoot, petit déjeuné d’accueil.
Rencontrez Xavier, Dirigeant
Rencontrez Sylvie, Matching comparaison d'assurance
Rencontrez Hubert, CTO
Descriptif du poste
UNIQUEMENT METROPOLE FULL REMOTE
En tant que Testeur.se QA Senior, vous êtes chargé.e de l’assurance qualité (QA) de nos produits digitaux. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes pour vous assurer que nous offrons toujours la meilleure expérience à nos utilisateurs. Fort de votre expérience dans le test logiciel, vous assurez, dans le cadre de projets gérés en mode Agile, l’ensemble des phases de tests nécessaires à la validation des différents logiciels développés par FASST
Vous élaborerez les tests à partir de l’analyse des spécifications et des exigences fonctionnelles Vous serez le garant de la conformité fonctionnelle des développements
Vos missions seront les suivantes :
• Participer à l’élaboration d’une stratégie de Testing
• Concevoir et exécuter le lancement des campagnes de test • Analyser les processus fonctionnels et techniques • Détecter les différents bugs et anomalies de l’outil et tester leur correction • Conception et documentation des plans de tests fonctionnels • Être force de proposition sur les outils et/ou les processus de tests & contribuer à l’amélioration des nouvelles versions • S’assurer que l’outil corresponde à nos standards de qualité • Vérifier l’ergonomie et l’accessibilité de l’outil sur les différents OS, plateformes et navigateurs
Profil recherché
En tant queTesteur.seQA Sénior vous avez l’opportunité de relever des défis motivants et enrichissants tout en travaillant dans une équipe passionnée et bienveillante.
Les valeurs telles que le partage, la collaboration, et l’esprit d’équipe font partie de nos atouts les plus précieux.
Si vous êtes passionné par le test logiciel, si la qualité délivrée aux clients est une de vos préoccupations premières et si vous cherchez un environnement de travail stimulant et gratifiant, alors n’hésitez plus, et devenez un·eFasstien.ne. !
Nous sommes absolument convaincus que la réussite de notre entreprise dépend de la réussite de chacun de nos employés. Des opportunités d’évolution personnelle se présenteront à mesure que vous développerez vos compétences avec nous.
Envoyez-nous votre candidature aujourd’hui et venez découvrir comment nous allons grandir ensemble et comment vous allez contribuer à cette belle aventure humaine !
Déroulement des entretiens
Lieu multiples possible : Angoulême/ Bordeaux / 100% télétravail Expérience similaire : 6 ans à 10 ans Type d’emploi : Temps plein, CDI
Statut : ETAM
Déroulement des entretiens
DRH & Direction
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