Tech lead Sénior F/H

FASST, acteur majeur de l’accélération digitale des assureurs, mutuelles et courtiers, est une startup en très forte croissance, spécialisée dans la création de solutions digitales. Nos clients sont les principaux assureurs Français (Ag2r La Mondiale / MMA / APICIL…) pour lesquels nous avons développé des plateformes digitales uniques sur le marché. FASST est labellisée Finance Innovation et fait partie du programme mondial Microsoft for Startup et du programme Scale de PWC leader mondial de l’audit.

Vous avez envie d’intégrer une entreprise engagée ? Vous investir dans une vraie « Team » où l’envie d’avancer ensemble, la simplicité des relations et l’innovation continue ne sont pas que des slogans.

Alors n’attendez plus… venez nous rejoindre!

Rejoindre notre société,

C’est intégrer une équipe à taille humaine de spécialistes. 
Nous n’attendons plus que vous pour construire l’avenir ensemble.

Avantages salariaux • Prime d’intéressement • Prime de Vacances • Prime de cooptation • 2 jours ou 3 jours de Télétravail / semaine en fonction de votre situation personnelle • Mutuelle prise en charge à 100%• Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport • Carte SWILE (ex-Lunch, ticket restaurant) avec provision de 180€ mensuelle • CSE • RSE Collaboratif • Congés supplémentaires enfant à charge • Coffre électronique numérisé hautement sécurisé. Des moments d’échange et de partage entre salarié.e.s et direction lors de nos FASST and CURIOUS• Supers locaux, babyfoot, petit déjeuné d’accueil.

En tant que Tech Lead H/F Sénior, vous vous impliquez dans notre développement entouré des équipes de développeurs sur l’ensemble du cycle de vie d’un ou plusieurs projets clients. Vous gérez les délais et êtes responsable du rendu final.

Vous reportez efficacement et écoutez les avis de vos pairs. Vous êtes responsable de la prise de décisions au niveau du chantier technique du projet dans lequel vous intervenez. En deux mots, vous garantissez la réussite des projets par la mise en place de solutions innovantes, créatrices de valeur.

Vous êtes responsable du foisonnement de votre portefeuille de clients. Vous participez à la vie de votre practice, Vous faites preuve d’un leadership reconnu sur vos missions.

En fonction de votre expertise métier, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Participer activement à la conception d’applications et d’évolutions en échange avec le Chef de projet MOA.(démarche agile ou cycle en V)

• Accompagner techniquement et être le référent des développeurs junior dans le cadre de projets agiles.

• Prise en charge de tâches de développement dans le cadre de nos projets, mise en place de solutions pour nos assureurs au sein d’une équipe Scrum.

• Faire le Packaging, la gestion du code source et le déploiement des composants.

• Participer à la définition et à la conception des API.

• Contribuer aux choix d’architectures en collaboration avec le pôle architecture.

• Contribuer à la démarche d’innovation.

• Développer des bonnes pratiques DevOps dans l’entreprise.

• Garantir la formation et l’accompagnement des équipes de développement.

• Participer aux avant-ventes (rédaction de réponses à appels d’offres : analyse des besoins, dimensionnement, chiffrage,…).

Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons des Tech Lead avec plus de 6 ans d’expérience souhaitant s’impliquer dans notre développement sur nos sites de Bordeaux ou Angoulême en hybride ou en 100% télétravail

Vous devez avoir obligatoirement une première expérience en tant que Tech Lead Sénior sur une stack javascript (NodeJS, ReactJS…), sur un système de contrôle de version (Git, GitHub, GitLab) et dans la mesure du possible, sur l’utilisation d’infra d’intégration continue.

Vous êtes curieux techniquement et vous avez conscience que vous devrez appréhender de nouvelles technologies.

Vous avez pris en charge le développement de fonctionnalités full stack avec de la conception de modèles de données.

Vous aimez transmettre votre savoir-faire à des juniors, et accompagner leur progression et travailler en mode agile.

Autres connaissances souhaitées : Docker, MongoDB, GraphQL

Type d’emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre/ETAM
Localisation multiples possible : Bordeaux, Angoulême, ou 100% télétravail

DRH et Direction Technique