il y a 5 jours

Consultant débutant conseil et transformation finance - Nantes - Septembre 2026 (F/H) EY

Accompagnement des organisations dans leurs transformations stratégiques et durables.

Postuler

CDI

Nantes

Pas de télétravail

Salaire : non spécifié

il y a 5 jours

Votre nouvelle entreprise

7000 collaborateurs

Strategy

Audit

Transaction Services

Digital

Finance

Âge moyen : 30

50%

Chiffre d'affaires : 53 Milliards

Au sein d’EY Consulting, la division EY Analytics, premier pôle français de compétences Data science, compte actuellement 130 data scientists et a déjà réalisé plus de 500 missions dans le domaine de l’Analytics et du Big Data.
L’ambition de notre équipe Analytics est d’aider nos clients privés et publics à créer de la valeur ajoutée en exploitant leur capital data et ce dans un large choix de domaines (marketing, industrie, secteur public, énergie, retail et consumer product, transport, etc.). En outre, pour accélérer notre veille technologique, nous disposons d’un Lab de 600m² dédié à la co-création et à l’innovation autour du digital, de la data et de la blockchain.

Nos Consultants bénéficient d’un encadrement d’un large pool de managers, tous issus des meilleures formations et ayant des expertises techniques et métiers qui permettent à nos équipes d’être rapidement formées aux nouvelles méthodes et outils.

Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance, nous recrutons des Consultants Data Scientist Débutants H/F pour rejoindre nos équipes Analytics.

Vos missions au quotidien

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Nous recrutons des Consultants en conseil comptable et financier F/H en CDI,

A compter de septembre 2026 pour notre bureau de Nantes

Notre Opportunité :

Le département Financial and Accounting Advisory Services (FAAS) d’EY est en forte croissance et cherche de nouveaux talents. Il apporte aux clients le savoir-faire ainsi que l’expertise financière et comptable nécessaires à leurs opérations et leurs projets. Le département FAAS d’EY Nantes offre un accompagnement aux directions financières d’entreprises de toutes tailles et dans tous les secteurs d’activités.

Intégré(e) à une équipe pour chaque mission, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle, vos savoir-faire ainsi que vos compétences en finance, comptabilité et digitalisation pour répondre aux besoins des clients en matière d’informations financières fiable et harmonisée.

Vos principales responsabilités :

Vous aurez l’occasion d’intervenir sur des missions à la fois d’assistance opérationnelle et de projets de transformation Finance :

• Soutenir la production opérationnelle en participant à l’établissement des comptes consolidés (normes françaises et IFRS), à la réalisation des reportings de gestion, aux analyses de marge et de performance, et à la refonte du processus budgétaire et prévisionnel pour renforcer la fiabilité des outils de pilotage.

• Contribuer au pilotage de la performance financière et extra-financière en développant des tableaux de bord adaptés, en structurant des reportings liés au développement durable, en participant au choix et à l’implémentation de solutions digitales finance (consolidation, reporting, budget, RPA, BI…), et en accompagnant les équipes Finance dans la conduite du changement.

• Accompagner les directions financières dans l’optimisation de leurs processus en pilotant des projets de digitalisation de la clôture comptable, en renforçant la gestion de trésorerie (prévisions, risques de change…), en améliorant le tax reporting et le traitement des impôts différés dans des contextes complexes (transactions, PPA, carve-out), et en apportant une expertise en comptabilité (conversion IFRS, traitements spécifiques) pour viser l’excellence opérationnelle.

• Participer aux missions d’audit en contribuant à la revue des comptes sociaux et consolidés, en prenant en charge l’audit des outils de consolidation et de reporting sur des mandats significatifs, et en réalisant des diagnostics de contrôle interne via l’analyse des processus clés.

Vous commencerez votre expérience au sein du service FAAS avec une partie de votre temps alloué à l’Audit Externe durant les deux premières années afin d’acquérir l’expérience nécessaire à l’accompagnement de nos clients dans leurs problématiques financières, comptables et de digitalisation.

Ce que l’on cherche

Aptitudes à motiver les autres

Communication

Orientation professionnelle

Vous êtes issu(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire en gestion ou finance ;

Vous maîtrisez l’anglais dans un environnement professionnel ;

Vous avez un excellent sens relationnel, êtes autonome, curieux(se), doté(e) d’un fort esprit d’équipe ;

Vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse, vous faites preuve de rigueur et de méthode.

Ce que nous vous offrons :

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.

Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY

L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à notre programme de mobilité à l’international #Mobility4U.

Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.

De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.

Le processus de recrutement est composé de 3 étapes ; des tests à réaliser en ligne, rencontrerez nos managers en entretien.

Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.