eXalt

En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients.

Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain.

Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin.

Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif.
Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble.

Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne et au Portugal, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.

Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.

Pulse. Make. Learn.
Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?

Nous recherchons des personnalités engagées, curieuses et autonomes, prêtes à relever des défis concrets dans des environnements exigeants et passionnants.

Tu as une appétence pour les univers Tech & Digital, Finance de Marché ou Engineering ? Parfait, tu es au bon endroit.

Nous valorisons les talents qui aiment comprendre, agir et progresser.
Nos eXalté·e·s sont des profils hybrides, capables de passer du conseil à l’action, de l’analyse à la mise en œuvre. Ce sont des facilitateurs, des intrapreneurs, des doers.

Nous cherchons des consultant·e·s qui savent écouter avant de proposer, tester avant d’affirmer, partager avant d’imposer.
Des personnes qui trouvent du plaisir à apprendre, à collaborer et à faire avancer les choses — sérieusement, mais sans jamais se prendre trop au sérieux.

Si tu veux intégrer une entreprise qui te fait confiance, te pousse à grandir et t’offre la liberté d’entreprendre dans ton métier, rejoins-nous !

Au-delà de nos évènements signatures Bel'Air ou Visi[on]s, nous avons créé une expérience employé basée sur :

• Recrutement tourné vers l’humain, considération des soft skills à hauteur des hard skills ;

• Talent Management exigeant et suivi de mission régulier emprunté aux méthodes agiles ;

• Rituels de co-apprentissage (communauté en ligne, cercles d’apprentissage/holacratie) et journées de co-construction, d'innovation et d'intelligence collective (eXaltemps);

• Co-construction et mécanismes d’initiatives internes avec des primes à la clé.

• Nos bureaux situés dans les quatre coins de la France et à l'international sont des lieux d’échanges, de rencontres et d’innovation. C’est une communauté internationale qui t’attend.

• Chez eXalt, tu trouveras bien plus qu’un poste : une expérience humaine et professionnelle où tu auras un impact réel sur les projets et les organisations que tu accompagnes.