Evermaps

  • Marketing / Communication, SaaS / Cloud Services
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Diplômée de l’ESSEC en 2004 et initialement tournée vers le Marketing et le secteur du Luxe, Dorothée décide rapidement de délaisser cette trajectoire au profit d’une aventure entrepreneuriale et familiale. Ces quelques années dans un groupe transverse lui permettent de piloter des sujets divers comme le recouvrement, le marketing, la stratégie commerciale, avec un ancrage terrain important et des temps forts comme une levée de fonds et une JV avec un grand groupe. Passionnée par le digital et l’omnicanal elle rejoint ce qui deviendra evermaps en 2008 pour enrichir l’offre, les process et la vision, et en prend la direction générale en 2014.

Après avoir travaillé plus de 5 ans au sein du groupe Critéo, Stanley rejoint evermaps en 2017 et prend la direction commerciale.

Fort d’une grande expérience dans la digitale, il participe à l’enrichissement de la stratégie commerciale et l’accompagnement des équipes de Key Account Managers.

Après avoir acquis une forte expérience en tant que Responsable Commercial de la BU télécom auprès de Grands Comptes chez GFK, sur les études de Marchés,

Myriam a ensuite rejoint App Annie une Société Saas Spécialisée dans les Analytics autours des applications Mobiles pour développer l’activité France et Europe du Sud, auprès de Grands Comptes,

Forte de ces expériences sur des Solutions à forte valeur ajoutée, et une solide expertise en gestion de Grands Comptes sur des ventes complexes,

Myriam a rejoint evermaps en Juin 2019 pour prendre la gestion des comptes Stratégiques de la Société, elle gère la relation commerciale auprès des décisionnaires de haut niveau, en leur apportant des conseils, et détecte l’ensemble des opportunités permettant de maximiser le potentiel de croissance sur ces comptes.

Diplomé de l’école d’ingénieur ESIEE Paris, Prem s’est tourné au départ vers une filière d’informatique et applications 3D en apprentissage avec en ligne conductrice un projet de « serious game ». A la suite de son diplôme, il devient directement Développeur C# chez Altran puis chez CAPFI ou il a effectué une mission au sein d’une filiale de la BNP. Depuis moins d’un an, il a rejoint l’aventure evermaps en tant que Developpeur Fullstack afin de travailler sur notre outil Saas et d’y développer de nouvelles features.

Diplômé de l’UTT en 2000, Benoit commence sa carrière comme développeur dans une startup a New York. Il devient ensuite Architecte IT chez CapGemini à Paris pour accompagner des grands groupes (RTE, Groupement Bancaire, RATP), avant de faire la transition au Produit chez Emailvision.

Il sera ensuite de l’aventure Criteo pendant 7 ans, pour la voir passer de 100 à 3000 employés, IPO y compris. Il y sera en charge des partenariats techniques, puis de l’intégration de TEDEMIS, société rachetée.

Il devient Head of Product de Qobuz, société de streaming musical pour laquelle il suivra l’ouverture des US et une levée de fond. Benoit rejoint Evermaps en 2019.

Ils sont sociables

Présentation

Evermaps édite une plateforme saas pour optimiser la visibilité digitale des réseaux de points de vente : Store locator, Presence Management (Google My Business, Apple, Facebook...), Avis locaux… Notre techno, notre écosystème de partenaires et nos Account managers assurent des performances locales optimales, mesurées et pilotées via une Console paramétrable déployable en central et/ou en point de vente. Des grands réseaux comme Société Générale, Franck Provost, Foncia, Allianz, Leader Price... nous font confiance!La société, déjà référente en France, est en croissance. Une levée de fonds de 5M€ a été finalisée fin 2019 pour investir encore plus massivement (notamment en R&D et Product) et s'étendre en Europe.

Ce qu'ils recherchent

Evermaps recherche des talents animés par tous les enjeux du Retail et de la Tech. Des talents exigeants, enthousiastes, ambitieux et prêts à tenter un pas de danse quand la musique est bonne !

Bon à savoir

  1. kick off annuels sur 2-3 jours
  2. FYP (Fitness, Yoga, Pilates) hebdomadaire (hors période Covid!)
  3. Quartier top (Canal St martin)
  4. Petit dej et apéro
  5. Beaucoup de promotion interne

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