Training
Each employee has the opportunity to train through a large catalog of available training courses
ETS EMEA
Education, Formation, Recrutement
Amsterdam, Berlin, Dubai, Istanbul, Madrid, Milan, Paris, Warsaw
Avantages
Télétravail
Politique hybride permettant un nombre de jours illimité de télétravail
International
Travailler avec des équipes, clients et collègues présents dans le monde entier
Évolution
Mobilité interne verticale et horizontale
Perspectives d'évolution
Pour que chacun puisse se développer professionnellement tout au long de son parcours chez ETS Global, plusieurs parcours de mobilité sont possibles.
Aujourd’hui il existe différentes manières d'évoluer professionnellement : réaliser une mobilité interne vers un autre métier, monter en compétences dans un poste d’expert opérationnel, ou progresser dans un rôle de manager.
Chaque salarié est encouragé à devenir l'acteur de sa réussite au sein d'ETS Global en adoptant une démarche proactive concernant ses besoins d'évolutions et de formations. La réussite de l'entreprise repose sur la satisfaction des collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour faire monter en compétence chacun d'entre eux.
Témoignage de Arnaud Dupont, Quality Analyst & Digital Factory Specialist
« J'ai rejoint ETS Global en novembre 2019 en qualité d’agent Service Client B2B à la suite de mes études. Ayant démontré ma motivation et mon implication, j’ai exprimé mon souhait d’approfondir mes connaissances et de gagner en expérience au sein de l'entreprise. J’ai eu l’opportunité de changer de poste et de relever de nouveaux défis au sein de la Digital Factory après un an seulement.
Après bientôt un an et demi au sein de ce département qui s’est depuis agrandi et restructuré, j’ai su prendre de nouvelles responsabilités et je suis désormais plus motivé que jamais pour continuer mon évolution au sein d’ETS Global. »
“A force de vouloir approfondir mes connaissances et gagner en expériences au sein de l'entreprise, j'ai rapidement pu évoluer grâce à une mobilité interne passant ainsi du service client à la digital factory team. ”
Arnaud Dupont, Quality Analyst & Digital Factory Specialist
Formation
Chaque membre de l'équipe d'ETS Global a la possibilité de se former à travers l'accès à des formations en présentiel ou en ligne, la présence à des workshops et/ou conférences, à des formations continues soutenues financièrement par l'entreprise, l'invitation d'experts/ consultants lors de projets spécifiques.
Vie d'équipe
1
soirée de Noël
3
all staff meeting par an
1
leadership meeting par an
Rituels et évènements
La vie d'entreprise chez ETS Global est rythmée par différents événements tout au long de l'année, l’occasion de rencontrer et connecter avec nos collègues des différents bureaux !
All staff meeting,sessions Q&A et présentations générales sont régulièrement organisées pour partager avec toute l'équipe les réussites réalisées.
Mais au delà de ces moment formels, les équipes se retrouvent pour des événements plus informels lors de la soirée de Noël, le leadership meeting, les différents team building par équipe, tout ça entre les équipes d'ETS Global et de Pipplet :)