Eridanis

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Collectivités publiques et territoriales, Intelligence artificielle / Machine Learning, Transformation

Paris

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Perspectives d'évolution

Depuis ses débuts, Eridanis prône la progression ascendante de la carrière de son équipe.

Aujourd’hui 25, nous sommes en pleine croissance et visons les 50 talents d’ici 2024.

L’équipe détermine l’avenir de l’entreprise et c’est pourquoi nous n’hésitons pas à faire briller les points forts de chacun pour les faire monter en compétences.

Chez Eridanis, les perspectives d’évolution ne sont pas liées à l’ancienneté du salarié mais au développement de ses compétences et de son investissement.

Level up avec nous <3

Témoignage de Thibaud Matthieu

Recruté en 2016, j’intègre Eridanis en tant qu’Ingénieur système embarqué. Professionnellement challengé, cela m’a motivé à progresser ce qui m’a permis de rapidement booster ma carrière. J’ai su exploiter mes compétences en électronique, informatiques et conception 3D et les faire évoluer. Aujourd’hui, qualifié de couteau suisse, je suis aussi bien à l’aise dans le développement software que hardware.

Mission accomplie : Je suis Tech Lead ;-)

Mon évolution professionnelle s’est accompagnée d’une plus grande responsabilité en termes de pilotage de projets, de gestion d’équipe et dans les choix techniques structurants d’Eridanis.

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