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Account Manager RH

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 30K à 34K €
Début : 12 mai 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion des ressources humaines

Embarq
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Opérations, ton rôle est de fidéliser un portefeuille d’indépendants et de les accompagner au quotidien.

Le quotidien de ta mission sera :

• Administration du personnel : mise en place des contrats de travail, Mutuelles et démarrage de la mission
• Facturation et suivi des notes de frais mensuelles
• Fonction paye : DPAE, Saisie, contrôle et clôture mensuelle (tu seras bien formé(e), pas d’inquiétude)
• Gestion de l’offboarding : RC, saisie des documents de fins de contrats, solde de tout compte, AED
• Suivi de la formation : demande de prise en charge par les OPCO, plan de formation, suivi des accords de financement
• Contribuer à l’amélioration des outils et aux process opérationnels
• Gestion et suivi des projets RH

Et occasionnellement, tu pourras :

• Contribuer à implémenter de nouveaux services (épargne salariale, chèque cadeaux…)
• Organiser de nouveaux webinaires orientés problématiques RH et social

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu intégreras une team jeune avec l’envie de faire bouger les lignes
• Tu auras de l’impact et des responsabilités rapidement
• Tu travailleras dans un environnement stimulant où la croissance et le bien être de l’équipe vont de pair.
Le poste est à pourvoir asap en CDI.

Package et avantages :

  • A définir selon profil
  • 💳Carte tickets resto Swile
  • 🌴 Comité d’Entreprise (subvention de 400 euros / an)
  • 🎁 Mutuelle Alan
  • ✈️ 50% Navigo
  • 💻 PC + Téléphone pro
  • 🎉 Séminaire tous les six mois
  • 🍹Apéros et team bulding réguliers

Profil recherché

• Tu as une formation principale en RH ou généraliste (Bac +5).
• Tu disposes d’un excellent relationnel (ton atout principal) et tu es à l’aise au contact d’interlocuteurs plus seniors et très exigeants
• Tu es ambitieux et souhaite intégrer un projet sur le long terme
• Tu as un esprit entrepreneurial et travailler dans une ambiance startup te motive
• Tu es rigoureux(se) et à l’aise avec les chiffres


Déroulement des entretiens

• Un premier appel de pré-qualification avec notre RH
• Un entretien avec ton futur manager
• Un entretien avec un Account Manager membre de ta future équipe

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