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UX/UI Designer - [Marseille - Télétravail]

CDI
Marseille
Salaire : Non spécifié
Début : 14 août 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3

easiware
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au CTO et en collaboration avec l’équipe produit et tech, tu seras en charge de :
Etre le/la garant(e) d’une identité visuelle globale à easiware et plus particulièrement sur le projet sur lequel tu seras rattaché(e)

  • Contribuer à l’évolution et être garant de la cohérence du design system
  • Créer des maquettes et prototypes
  • [Optionnel] Créer l’ensemble des interactions animées (micro-interactions, animation transition states)

Dans une moindre mesure, tu participeras aussi à :

  • Améliorer l’expérience utilisateur sur les fonctionnalités déjà existantes
  • Proposer l’ergonomie et la navigation la plus efficace
  • Mise en place et le suivi de tests utilisateurs

Ce que nous t’offrons :

  • L’opportunité de participer à un projet très récent et à son développement
  • Une équipe passionnée avec qui construire un projet et s’accomplir professionnellement
  • Une entreprise à dimension humaine
  • Un CDI temps plein

Profil recherché

  • Au moins 3 ans d’expérience en design d’interfaces pour des applications web mais également mobile.
  • Maîtrise de Figma
  • Tu es créatif(ve), analytique, tu es très à l’aise à l’écrit comme à l’oral.
  • Une approche pragmatique et orientée vers la résolution de problèmes.
  • Une connaissance métier de la relation client et connaissance de l’onboarding est un plus

Savoir-être

  • Être ouvert d’esprit et curieux : s’intéresser à des technologies nouvelles, à des usages nouveaux
  • Être sociable et attentif : savoir s’intéresser au travail des autres, proposer de l’aide au besoin, accepter de recevoir de l’aide, partager ses avancées et ses points de blocage
  • Avoir l’esprit d’initiative et s’impliquer naturellement
  • Être travailleur, dynamique et efficace
  • Être bienveillant

Déroulement des entretiens

Etape 1 : Echange téléphonique avec le CTO
Etape 2 : Visio avec le Head of Engineering
Etape 3 : Visio métier avec le PO du projet et/ou un membre de l’équipe
Etape 4 : Echange téléphonique avec un des associés ou un membre du COMEX

Envie d’en savoir plus ?