Rencontrez Vianney, Co-fondateur & CEO
Vianney est le CEO de l'équipe. Passé par HEC Paris et Polytechnique, il est convaincu qu’il manque aux entreprises les outils nécessaires pour évoluer vers des modes de travail plus flexibles.
Au quotidien, Vianney pilote tout le volet commercial chez Deskare, ainsi que la finance. Il passe une grande partie de son temps libre sur un vélo, à Paris ou en Bretagne 🚴
Rencontrez Victor, Co-fondateur & CTO
Victor est le CTO de l'équipe. Après un parcours varié où il a pu étudier à la fois les mathématiques, la finance, l’info, l’entrepreneuriat et le dev web, il pilote aujourd’hui toute la construction et l’évolution de la solution avec l’équipe Tech.
Curieux et touche à tout, vous ne vous ennuierez pas avec lui 🏃♂️
Rencontrez Ghizlane, Customer Success Manager
Ghizlane est Customer Success Manager de Deskare depuis plus d'un an. Concrètement, son rôle est d'accompagner les clients pour qu'ils tirent un maximum de valeur de Deskare et que tous les utilisateurs deviennent des pros dans l'utilisation de l'outil.
Elle fait aussi le lien entre les utilisateurs et les équipes en interne et occupe un rôle important dans l'évolution du produit.
Bref, beaucoup de choses à la fois très différentes et très stratégiques pour l'entreprise !
Deskare est une startup “HRTech” créée en 2021 dont la mission est simple : révolutionner l’expérience collaborateur des entreprises qui ont adopté le travail hybride.
Concrètement, Deskare fournit aux entreprises une solution SaaS qui permet :
Aux employés : d'avoir un compagnon digital de leur vie quotidienne : planning de télétravail, réservation de ressources (poste, salle de réunion, parking, visiteurs...), évènements...
Aux équipes RH et Environnement de Travail : d’optimiser leur politique de travail hybride, de flex-office et l’aménagement de leurs locaux grâce à une analyse de données poussée
Tout ça sur une interface que nos clients aiment prendre en main et utiliser !
En 4 ans, Deskare s'est imposé comme l'acteur innovant, intuitif, qui a un impact durable sur les pratiques de travail de centaines d'entreprises !
Après avoir levé des fonds, atteint la rentabilité, réalisé 50% de croissance en 2025, l'équipe cherche ses futurs talents : peut-être toi ?
Deskare cherche des profils de tout horizon, passionnés par la transformation du “Future of work”. Ils valorisent particulièrement :
Une occasion unique de contribuer à développer le jeune leader des solutions de "workplace experience"
Deskare a été nommé “Future40 2021” : parmi les 40 startups les plus prometteuses de StationF
Deskare propose de nombreuses activités et avantages salariés : petit-déjeuners hebdomadaires, offsites bi-annuels, semaines de télétravail en équipe, formations tous les vendredis, mutuelle Alan, carte Swile, etc.
Après 2 ans passés à Station F, leurs (superbes) bureaux sont désormais dans le 10ème arrondissement de Paris
