Stagiaire Ressources humaines/Gestion du personnel

Résumé du poste
Stage
Rouen
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion du personnel
Gestion des ressources humaines
Communication
Postuler

Decathlon
Decathlon

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :


Rattaché(e) à l'équipe Gestion du Personnel, vous jouez un rôle clé de coordination et d'accompagnement auprès des magasins du réseau Normand. Votre objectif : garantir une excellente gestion des temps et des opérations RH sur l'ensemble de votre périmètre.

  • Animation de la Gestion du Personnel (GP) du réseau Normand :
  • Animer la bonne gestion et le suivi des heures de travail auprès des équipes sur l'ensemble des magasins normands.
  • Accompagner les magasins au quotidien dans la bonne application des outils, des règles et des procédures RH
  • Audit & Suivi des Check-ups GP :
  • Réaliser les debriefs des check-ups GP pour chaque magasin du périmètre normand.
  • Analyser les indicateurs, identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctives adaptées.
  • Relation & Coordination réseau :
  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et en contact direct avec les responsables GP de chaque magasin.
  • Créer une dynamique de réseau, favoriser le partage de bonnes pratiques et garantir la fluidité des échanges.

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac+4 à Bac+5 en Resource Humaines / Management / Gestion (école de commerce, université ou IAE) et vous recherchez un stage responsabilisant.


  • Passionné(e) par le terrain et les RH : Vous avez une réelle sensibilité pour la gestion du personnel, le droit social et l'optimisation des temps de travail.
  • Aisance relationnelle & posture de coach : Vous aimez communiquer, accompagner et créer du lien. Vous serez en contact quotidien avec les responsables GP du réseau, votre sens de l'écoute et de la pédagogie fera la différence.
  • Rigueur & esprit d'analyse : Vous êtes structuré(e) et à l'aise avec les chiffres et les outils de gestion pour mener à bien les check-ups et suivre les indicateurs du réseau.
  • Autonomie & mobilité : Dynamique et proactif(ve), vous savez organiser votre activité en autonomie sur l'ensemble du réseau Normand.
  • L'esprit sportif Decathlon : Vous partagez nos valeurs (vitalité, responsabilité, authenticité, générosité) et vous aimez relever des défis en équipe !

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.

Postuler