Mission : 

Le poste proposé est celui de directeur commercial junior. 

La mission consiste à développer le nombre de membres du Club en capitalisant sur l’expérience acquise avec le premier cercle de clients et à développer la valeur de chaque client.

Les grands comptes et les ETI seront pris en charge par le directeur commercial junior lui-même. Il pourra s’appuyer sur un alternant pour la prospection des startups. 

Particularités du poste : 

Nos clients sont des membres et nous avons une relation qui va bien au-delà d’une relation commerciale.

• le directeur commercial s’intéresse aux sujets de data science et d’intelligence artificielle et dispose d’une connaissance générale du sujet qui lui permet d’échanger valablement avec les interlocuteurs des entreprises clientes, sans besoin d’en référer aux experts internes de datacraft.

• le directeur commercial s’intègre pleinement à l’équipe datacraft pour profiter de son support et la faire bénéficier de son expérience client : les remarques des prospects et des clients sont indispensables pour faire évoluer l’offre, adopter la programmation du Club et impulser les améliorations souhaitables.

• le directeur commercial pourra s’appuyer sur la CEO pour les premières prises de contact notamment pour la prospection des grands comptes.

• Les plus de l’offre :

  • rattachement direct à la CEO avec possibilité de bénéficier de son expérience et de son réseau

  • intéressement aux résultats

  • possibilité de participer pleinement à l’aventure entrepreneuriale et notamment au développement international.

• diplômé d’une grande école de commerce (groupe A) avec idéalement une spécialisation en data sciences ou d’une grande école d’ingénieur (groupe A) avec une spécialisation dans le domaine business

• diplômé sortant de l’école ou disposant d’une première expérience en entreprise 

• aisance relationnelle et excellent niveau d’expression à l’oral et à l’écrit, 

• capacité à écouter, à convaincre  et à créer une véritable relation partenariale

• esprit entrepreneurial, dynamisme et autonomie

• esprit d’équipe

• un très bon niveau d’anglais serait un plus

Deux entretiens, dont un en présentiel