CREADEV

Plusieurs employés sont arrivés chez Creadev en tant que stagiaire, ils se sont ensuite vu offrir un poste en CDI comme analyste pour ensuite évoluer au poste de chargé d'affaires. 

Si vous avez envie de bouger, pas de soucis, avec nos bureaux et entreprises aux 4 coins du monde : c'est possible. Mais c'est pas tout, avec les entreprises de l'écosystème de l'Association de la Famille Mulliez, l'international est à portée de main. 

Chez Creadev, on veut que chacun soit acteur de son parcours, de son évolution. Chacun est donc invité à faire des propositions sur ce qu’il ou elle aimerait vivre en termes de formation, de coaching, de mentorship. On propose régulièrement des formations internes pour développer la transmission des savoirs et savoir-faire entre les collaborateurs (qu'on appelle des Crunchs) sur des thématiques diverses ESG, finance, par ex ; et des formations collectives pour tous (le feedback, la négociation, le juridique, etc..). On organise également des rencontres inspirantes avec des speakers et entrepreneurs iconiques. On pense que c’est important de toujours acquérir des nouvelles compétences techniques, et humaines.

Pour se retrouver en dehors des salles de réunions et de la pause café, nous organisons des événements tous ensemble pour changer du cadre du bureau. Happy Hours, resto, cross-fit, yoga, apéro-match, karaoké, séminaires, secret santa, dégustations dans le cadre de nos deals : nous sommes ouverts à tout et surtout tout le monde est libre de proposer l'activité qu'il veut !