Cowork.id

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Présentation de Cowork.id

à propos

Gestion de communauté d'expert et d'entraide dans les entreprises: La révolution des modes de travail en entreprise se re-designe, en partie grâce aux expérimentations innovantes, comme les coworking space, incubateurs corporate, etc. Chez cowork.id, on ne fait pas un service pour entreprises libérées et transparentes, mais on réalise leur première étape : tout le monde doit avoir l’information des compétences de chacun dans l’entreprise, et pouvoir trouver la ressource interne dont il a besoin. Et cela sans friction, sans déranger son voisin de bureau et ni les RH qui est son goulot d’étranglement.

Cowork.id est donc un trombinoscope de compétences. A la manière d'un LinkedIn interne, l'outil permet de savoir qui est qui; qui fait quoi et qui connait qui. Cowork.id change la façon dont les entreprises gèrent les relations entre collaborateurs. Oubliez le trombinoscope de papa… nous proposons une application qui remplit les missions suivantes :

  • Créer un pofil très rapidement, avec ses compétences, ses expertises et les centres d'intérêt pro (et perso)
  • Mettre en valeur chaque membre d’un espace de travail : les skills, soft skills, second skills, hobbies, mais aussi les expériences passées, son CV… tout ce qui peut accélérer la collaboration entre les membres.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu aimes apprendre des nouvelles compétences pour ton métier, qui de toute façon, tu le sais, évoluront dans le temps. Tu as envie de travailler avec une équipe à l'écoute, qui laisse de la place à chaque membre, être responsable de son temps et de ses missions. Tu souhaite participer à une aventure entrepreneuriale, avec une équipe soudée, une famille qui s'agrandit. Chacun vient avec ses différences, nous mettons en avant les soft skills.

  • Collaborateurs

    < 15 salariés
  • Localisation

    Paris
11 Rue Biscornet, 75012 , Paris

11 Rue Biscornet

75012 Paris

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  • Quintet Conseil
    Quintet Conseil
    Quintet Conseil

    oqtave est une legaltech imaginée par Quintet, cabinet de conseil spécialisé en dialogue social, stratégie sociale et droit du travail.

    Notre solution extrait et analyse les 700 000 accords d’entreprise et de branche publiés sur Légifrance pour en faire des données comparables et exploitables. Ces informations, jusqu’alors éparses et inaccessibles, deviennent une source unique de connaissance pour comprendre, comparer et anticiper les dynamiques sociales.

    En un clic, générez un benchmark complet sur tous les indicateurs sociaux négociés (télétravail, primes, heures sup…) et comparez-vous à votre secteur, taille ou région.

    Au-delà des chiffres, oqtave décrypte le contenu des accords pour révéler les meilleures pratiques, les tendances émergentes et les leviers d’innovation sociale.

    Objectif : offrir aux décideurs un avantage stratégique pour concevoir des politiques sociales plus performantes et plus attractives.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • revolty
    revolty

    Chez Revolty, nous avons une conviction simple mais radicale : la batterie la plus écologique est celle qui existe déjà. Alors que la transition énergétique sature le monde de composants neufs, nous avons choisi l'audace de la circularité.

    Notre mission ? Donner une seconde vie aux batteries lithium pour stocker l’énergie solaire des 800 000 foyers français déjà équipés de panneaux solaires, réduire leur facture d’électricité et limiter leur impact environnemental.

    • Energie, Robotique, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Albert
    Albert
    Albert

    Albert est une entreprise de SaaS B2B en forte croissance, dans le domaine de la HR Tech à destination des grandes entreprises. 

    Elle répond à un problème en apparence simple : 9 entreprises sur 10 ne savent absolument pas prédire de combien de personnes elles devront disposer dans les prochaines années, encore moins dans quels jobs, avec quelles compétences, et pour quel coût.

    Il y a pourtant une solution : cela s’appelle le Strategic Workforce Planning, et c’est exactement ce que permet Albert.

    • Big Data, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • La Famille XXL
    La Famille XXL

    LA FAMILLE est une creative agency indépendante (digital, pub, branding & social media), régulièrement récompensée. On travaille des campagnes et des contenus où les idées comptent autant que leur exécution. Nous faisons partie d’un écosystème unique avec Rumeur Publique (RP, affaires publiques, com corporate, studio TV…), soit 130 talents qui partagent expertises, locaux et vie d’agence. Ici, on croise autant de strat que de créatifs, et les idées circulent vraiment. 👉 Aperçu de la vie d’agence :  https://www.instagram.com/insiderumeurpublique/ 👉 Nos campagnes : www.lafamille.fr

    • Design, Marketing / Communication, Publicité
    • Saint-Denis
    • < 15 salariés
  • Boldo
    Boldo

    Boldo est une startup SaaS B2B early-stage qui aide les organisations à comprendre, cartographier et piloter leur système d’information.

    Nous travaillons sur des sujets complexes (architecture, données, applications, flux, dépendances) avec une obsession : rendre les choses claires, lisibles et actionnables.

    Chez Boldo, le produit, la stratégie et l’exécution avancent ensemble. L’équipe est jeune, engagée et en croissance, avec un fonctionnement simple, direct et orienté impact.

    Rejoindre Boldo, ce n’est pas “prendre un poste” : c’est participer activement à la construction d’un produit, d’une équipe et d’un projet ambitieux.

    • IT / Digital, SaaS / Cloud Services, Transformation
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Hugopose
    Hugopose

    Hugoposé, c’est une chaîne YouTube qui met en scène des expériences de vie divertissantes, ancrées dans la web culture et le réel. 👉 https://www.youtube.com/@Hugopose

    Créée en 2011, la chaîne existe depuis plus de 15 ans et s’est construite autour d’une production 100 % indépendante. On y retrouve des formats variés : concepts en plateau, vidéos de voyage, expériences insolites dans la vie réelle.

    Notre ambition ? Créer des formats grand public qui documentent les expériences que tout le monde aimerait essayer, pour ceux qui n’ont jamais pu les faire.

    • Digital, Marketing / Communication, Télévision / Production audiovisuelle
    • Paris
    • < 15 salariés

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