Cohérence Communication

Perspectives d'évolution

Faire grandir nos collaborateurs est un point essentiel pour nous ! Nous proposons un parcours valorisant et dynamique, cela passe par de la formation continue pour constamment développer les compétences, de la mobilité mais aussi par des évolutions en interne.

Que ce soit de manière verticale ou horizontale, les mobilités sont possibles. L’idée étant de prendre en compte les aspirations et attentes de chacun pour les faire concorder avec nos ambitions !

Témoignage de Laury, Directrice production.

J'ai rejoint Cohérence en 2018 en tant que Cheffe de projet, j'étais rattachée au siège. A l'époque, nous étions 2 cheffes de projet pour une dizaine de commerciaux et environ 500 clients. Puis Cohérence a grandit et l'équipe commerciale s'est développée. Il a fallu staffer la gestion de projet dans chaque agence ainsi que l'équipe technique pour répondre à la demande et assurer la satisfaction client. En 5 ans, nous sommes passé de 60 personnes à 200.

En parallèle, nous avons créé le réseau Cohérence Mandataires ainsi que la Cohérence Academy et la Cohérence Booster.

Mon poste a évolué naturellement avec la croissance de mon équipe. La direction a su me faire confiance pour mener à bien les différents projet de production, structuration et communication. J'ai toujours été entourée et accompagnée de manière bienveillante.

Aujourd'hui, je suis directrice de la production et de la communication. Et depuis Novembre 2022, l'actionnariat m'a donné l'opportunité de devenir associée. C'est un nouveau challenge qui démarre.

Cohérence évolue vite et la structuration du groupe permet une évolution rapide de chaque poste, le développement de nouvelles équipes, la création de postes. Nous aimons faire confiance à des personnalités plutôt que de recruter des personnes qui rentrent dans des cases.

Formation

Nous avons développé la Cohérence Booster, ce programme de formation est à destination de nos collaborateurs ayant plus d'un an d'ancienneté. Il permet de valider leurs acquis, développer de nouvelles compétences, se remettre en question pour progresser !