Avantage 🌟
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Congés: 32 jours de congés annuels + 12 jours de RTT (sur la base d’un temps plein)
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Possibilité de télétravail - 2 jours / semaine (après 6 mois d'ancienneté)
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Bénéficier de plages d’horaires variables
Avantage 🌟
Congés: 32 jours de congés annuels + 12 jours de RTT (sur la base d’un temps plein)
Possibilité de télétravail - 2 jours / semaine (après 6 mois d'ancienneté)
Bénéficier de plages d’horaires variables
Avantage 🌟
Avantage 🌟
Avantage
Accès à un restaurant d'entreprise
Le CNC met à la disposition des équipes un espace de restauration collective sur jardin avec un tarif proportionné à la rémunération.
Vélos electriques
Mise à disposition de vélos électriques pour les déplacements professionnels
Le CNC accord une grande importance à l'évolution des de ses agents.
En effet, le taux de mobilité interne, au delà des 40% depuis plus d'une dizaine année, témoigne des nombreuses perspectives offertes aux agents de pouvoir évoluer au sein du CNC.
En 2024, 158 agents ont suivi au moins une formation dans l'année. 1 160 jours de formation ont été suivis.
Formation
Face aux grandes mutations du secteur, le CNC adopte une démarche proactive d’adaptation et d’innovation pour répondre aux enjeux majeurs qui redéfinissent l’écosystème audiovisuel et cinématographique.
Le plan de développement des compétences 2025 s’inscrit dans le cadre de la note pluriannuelle de la formation professionnelle continue du ministère de la Culture 2025-2028 et intègre les besoins de formations spécifiques au CNC.
Sont proposées à l'ensemble des agents du CNC des formations individuelles ou collectives ou sur mesure.
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