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© 2026 Welcome to the Jungle

Groupe Brakson (Chargemap, Mister EV, Saabre)
il y a environ 2 heures

Ingénieur Exploitation IRVE (H/F) @Chargemap Groupe Brakson (Chargemap, Mister EV, Saabre)

Solutions pour transports écologiques et énergies renouvelables.

Postuler
CDI
Strasbourg
Télétravail fréquent
36K à 40K € par an
> 5 ans
Bac +5
il y a environ 2 heures
Les compétences que l’on cherche
Travail d'équipe
Connaissance des protocoles de sécurité
Diagnostic
Outils d'automatisation
Aptitude à résoudre les problèmes
+3

Votre nouvelle entreprise

152 collaborateurs
Mobilité
Média
E-commerce
Âge moyen : 32
Créée en 2015
62%
38%

Brakson est un groupe français indépendant créé par Yoann NUSSBAUMER, entrepreneur dans le numérique. Depuis 2008, les sociétés du groupe développent des solutions pour faciliter l’adoption de moyens de transport plus écologiques et des énergies renouvelables. Brakson fournit aux sociétés du groupe les services administratifs, financiers, juridiques et RH qui leur permettent de rester concentrées sur leurs métiers.

On y retrouve Chargemap, référence européenne de la recharge des véhicules électriques. Son application mobile, le Chargemap Pass et ses solutions B2B accompagnent des millions de conducteurs, les flottes d’entreprise et les réseaux de recharge partout en Europe.

Bevolt (anciennement Saabre) édite trois médias : Automobile Propre, spécialiste de la voiture électrique et des véhicules plus respectueux de l’environnement, Révolution Énergétique, dédié à l’énergie, et Cleanrider, consacré à la mobilité individuelle légère.

Admovia est la régie publicitaire qui commercialise les espaces publicitaires des médias du groupe.

Mister EV distribue du matériel de recharge et des accessoires pour les conducteurs de voitures électriques, via son site e-commerce et en B2B.

Enfin, Shaolyn est un organisme de formation en ligne autour des thématiques environnementales.

Vos missions au quotidien

Le parc de bornes supervisé par Chargemap Business ne cesse de grandir, et sa fiabilité est au cœur de la satisfaction de nos clients professionnels. Nous créons un poste d’Ingénieur.e Exploitation IRVE pour garantir la disponibilité de ce parc et préparer sa montée en charge : vous prenez en charge les incidents que le support ne peut pas résoudre, en cherchez les causes profondes et construisez les outils et méthodes qui évitent qu’ils se reproduisent.

Rattaché.e à Mathieu, notre Responsable des opérations Business, vous êtes le ou la référent.e technique de l’exploitation. Vous intervenez en appui de nos technicien·ne·s support sur les incidents les plus complexes, en lien avec le Customer Care, notre Project & Operations Engineer, les équipes Produit et Tech, ainsi que les fabricants et installateurs. Vos missions sont de :

Résoudre les incidents les plus complexes

  • Vous prenez en charge les incidents que nos technicien·ne·s support n’ont pas pu résoudre : diagnostic approfondi, résolution ou contournement, jusqu’au rétablissement du service.

  • Vous analysez les logs, les échanges OCPP, la connectivité, les configurations et les versions de firmware pour identifier l’origine d’un dysfonctionnement.

  • Vous coordonnez les investigations avec les fabricants et les installateurs, et préparez des escalades claires et exploitables vers la Tech lorsque le correctif relève de leur périmètre.

  • Vous documentez les causes racines et les procédures de diagnostic (TechBook, SupportBook), pour que l’équipe support puisse traiter elle-même les cas similaires.

Fiabiliser le parc de bornes et anticiper les incidents

  • Vous définissez avec les équipes concernées les indicateurs de santé du parc : disponibilité, connectivité, erreurs récurrentes, impact sur les utilisateurs.

  • Vous construisez et améliorez les tableaux de bord et les alertes qui permettent de détecter les anomalies avant qu’un client ne les signale.

  • Vous concevez et pilotez les campagnes de mise à jour firmware : choix des bornes concernées, plan de déploiement progressif et analyse des résultats avec les fabricants. Leur exécution sur le parc est assurée par l’équipe support.

  • Vous pilotez, avec la Tech, la sécurité de la supervision, notamment les évolutions OCPP et les migrations de Security Profiles.

Améliorer la qualité des données et automatiser

  • Vous analysez les cas récurrents de recharges suspectes et de données incohérentes, et concevez des règles de détection et de correction automatiques à mettre en œuvre avec la Tech.

  • Vous concevez des outils légers, scripts ou automatisations pour réduire les tâches répétitives et fiabiliser les diagnostics.

  • Vous utilisez l’IA pour accélérer la qualification des incidents, la documentation et l’analyse, en gardant un regard critique sur les résultats.

Accompagner les déploiements et faire progresser les équipes

  • Vous intervenez sur les blocages techniques complexes de mise en service, en appui de notre Project & Operations Engineer.

  • Vous pilotez les tests de compatibilité avec les fabricants et faites évoluer les guides de configuration et les procédures de mise en service.

  • Vous analysez les tendances d’incidents, notamment à partir des remontées de l’équipe support, pour porter auprès des équipes Produit et Tech des propositions d’amélioration priorisées.

  • Vous faites monter en compétence l’équipe support sur le diagnostic.

Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts.

La fourchette de salaire se situe entre 36k€ et 40k€ brut annuel et sera négociée selon le profil et l’expérience. Elle sera complétée par un intéressement aux performances de l’entreprise (jusqu’à 12% du fixe)


Ce que l’on cherche

Diplômé.e d’un bac+5 en ingénierie, informatique, systèmes industriels, énergie ou domaine proche, vous disposez de minimum 5 ans d’expérience en support technique avancé, exploitation ou fiabilité de services connectés (IRVE, IoT, SaaS technique, télécoms ou environnement industriel comparable).

Vous aimez investiguer des systèmes qui mêlent matériel, logiciel et connectivité : lecture de logs, analyse d’échanges API ou protocolaires, diagnostic réseau, recherche de causes racines.

Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données et pratiquez au moins un langage de requête ou de scripting, comme SQL ou Python, pour construire des indicateurs ou automatiser des tâches.

Vous savez faire avancer un sujet technique avec des équipes et partenaires variés, prioriser selon l’impact et expliquer clairement un problème à des interlocuteurs techniques comme non techniques.

Une expérience de l’IRVE, du protocole OCPP, de la supervision de bornes ou des outils de monitoring sera un vrai plus.

Rigoureux·se, curieux·se et pragmatique, vous savez prendre du recul sur les incidents récurrents pour en traiter la cause. Votre pédagogie et votre sens du service font de vous un appui précieux pour les équipes.

Vous utilisez l’IA au quotidien pour gagner en efficacité, structurer l’information et accélérer vos analyses.

Enfin, vous parlez couramment français et votre anglais technique vous permet de lire la documentation et d’échanger avec nos fabricants.

Avantages

    Télétravail de n’importe où
    Entre 3-4 jours de télétravail
    Afterworks
    Plan d’épargne entreprise (PEE)
    Subvention télétravail
    Prime PACS ou mariage
    Chèques cadeaux
    Plan de développement professionnel
    Prime de naissance
    Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie

Nos étapes de recrutement

Si votre candidature est retenue, voici notre processus :

  • Un court échange téléphonique avec Habi, notre chargée de recrutement ;

  • Un entretien approfondi avec Mathieu, Responsable des opérations Business et votre futur manager, et Habi ;

  • Un test technique à réaliser à domicile

  • Un debrief test et d’une rencontre avec l’équipe ;

  • Un échange sur les conditions d’accueil, puis la signature du contrat.

Nous veillons à offrir un environnement de travail accessible à tous, et toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Chiffres clés

En bref

Année de création

2015

Nombre d'employés

152

Âge moyen

32

Genre

38%

62%


Le lieu de travail

7 Allée Cérès, 67200 Strasbourg, France
  • Rencontrez Franck, Lead Développeur

    Rencontrez Franck, Lead Développeur

  • Rencontrez Hakan, CTO

    Rencontrez Hakan, CTO

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