Account Executive - Grands Comptes

Rejoins une entreprise à impact, labellisée B Corp et ESUS, en tant qu'Account Executive - Grands Comptes. Tu seras responsable du développement du portefeuille clients grands comptes, de la prospection au closing, tout en collaborant avec les équipes internes. Ce poste offre une rémunération attractive, des avantages tels qu'une carte resto et la possibilité de télétravail.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : 60K à 80K €
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Prospection commerciale
Ventes
Techniques de vente
HubSpot

Chance
Chance

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chance accompagne une entreprise à impact, labellisée B Corp et ESUS pour recruter leur futur·e Account Executive - Grands Comptes.

Notre client a pour mission de créer des passerelles entre le monde de l’entreprise et celui de l’engagement solidaire et environnemental en permettant aux collaborateurs de s’engager facilement dans des actions solidaires.

Avec plus de 400 entreprises accompagnées pour soutenir plus de 3 500 associations, notre client a un impact réel et mesurable. Ils visent à transformer positivement le monde du travail en alliant croissance, innovation et engagement.

Pourquoi cette opportunité est unique :

Via l’agence de Dating Pro de Chance, nous vérifions la compatibilité entre la manager en charge du recrutement et vos valeurs, votre façon de collaborer et vos vraies attentes professionnelles.

L’objectif : s’assurer que vos attentes et projets respectifs matchent.

Si c’est le cas, c’est une opportunité de prendre un rôle clé dans le développement d’un segment stratégique sur un produit à impact dans un secteur porteur. Le tout, au sein d’une équipe dynamique, soudée, exigeante et bienveillante.

Tes missions au quotidien :

  • Développer le portefeuille clients grands comptes (entreprises de plus de 5K collaborateurs)

  • Identifier, cibler et engager les bons interlocuteurs (C-levels, décideurs métiers)

  • Piloter l’ensemble du cycle de vente : de la prospection au closing, en menant les négociations et en assurant la conversion des opportunités.

  • Assurer un suivi rigoureux du pipeline et du forecast

  • Collaborer avec les équipes internes (Growth, BDR & Produit)


Profil recherché

  • Une expérience solide en vente B2B sur l’ensemble du cycle de vente : de la prospection au closing

  • Un sens du relationnel et une capacité à créer des relations durables avec les clients

  • Curieux·se, persévérant·e, avec une forte capacité d’exécution

  • Rigueur et fiabilité dans la gestion du pipeline, du forecast et du reporting

  • Aligné·e avec les valeurs : curiosité, esprit d’équipe et sens des responsabilités

Les avantages :

  • CDI

  • Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné + BSPCE

  • Carte resto : 9€ par jour, dont 5€ pris en charge par l’entreprise

  • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine après la période d’essai


Déroulement des entretiens

Le recrutement doit être bien plus qu’un match sur papier.

Il doit être la rencontre entre celles et ceux qui ont des projets, des attentes et des styles de travail vraiment compatibles.

La promesse de Chance : remettre la rencontre humaine au cœur de la recherche de votre future aventure professionnelle.

  • Rendez-vous d’exploration avec Arnaud ou Mathilde de Chance pour mesurer votre compatibilité avec la manageuse en charge de l’offre

  • Entretien Sales avec la manageuse de l’équipe

  • Mise en situation, exercice pratique

  • Dernière validation avec l’un des co-fondateurs

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