Cenova

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Product Owner H/F

  • CDI 
  • Début :  
  • Neuilly-Sur-Seine
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

La tribu

Cenova

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  • IT / Digital

Le poste

Product Owner H/F

  • CDI 
  • Début :  
  • Neuilly-Sur-Seine
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

À propos

Cabinet de Conseil en forte croissance, Cenova a été créé en 2016 pour remplir une mission passionnante : accompagner la mutation des entreprises vers de nouveaux modèles B2C, à savoir l’omnicanalité, la mobilité, la numérisation et la personnalisation.

Le quotidien de Cenova? Agir au cœur des problématiques les plus actuelles en mettant en place des plateformes digitales et data combinées à une exploitation accrue des données internes et externes.

Leur valeur ajoutée ? Un modèle unique qui s’articule autour de 3 offres complémentaires et qui développe une véritable synergie entre leurs collaborateurs

  • Le Conseil : Technologies & Business Consulting
  • La Data : du cadrage à l’industrialisation de solutions d’IA (NLP, Machine Learning, Deep Learning, Data Visualisation …)
  • L’innovation : reconnue « Jeune Entreprise Innovante », Cenova dispose d’un Datalab interne et investit dans des projets R&D et développe des solutions innovantes.

Leur ambition ? S’imposer comme une référence dans leur domaine et être reconnu comme un partenaire de confiance aux côtés des acteurs évoluant dans le Luxe, la Distribution, le Tourisme, les Loisirs.

Descriptif du poste

Vos rôles seront les suivants :

• Être l’interface entre le métier, les techniques et l’équipe agile : porter la vision produit aux équipes techniques et métiers ;
• Recueillir et analyser les besoins : cerner et formuler le besoin du client via l’animation d’ateliers avec le métier puis trouver une solution en collaboration ;
• Rédiger les user stories : définir la solution logicielle qui répond aux besoins ;
• Gérer et prioriser le backlog : donner une valeur business à chacune des user stories ;
• Fixer les objectifs des sprints et suivre les indicateurs

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un Master en Ecole d’Ingénieur ou de Commerce,
• Vous disposez d’expériences significatives sur des postes similaires,
• Vous parlez anglais couramment,
• Vous êtes ambitieux(se), rigoureux(se), curieux(se).

Déroulement des entretiens

Un entretien avec une personne de l’équipe RH : Pour la découverte de l’entreprise
Un entretien avec un Manager : Pour le côté opérationel
Un entretien avec un Associé : Pour la vision et la stratégie de l’entreprise

Découvrez l'équipe de Cenova

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