Team Manager Electronique/Semiconducteurs

Résumé du poste
CDI
Cesson-Sévigné
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 15 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Accessibilité
Gestion des performances
Efficacité opérationnelle
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Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de nos activités dans l'Ouest de la France, nous recrutons une Directrice ou un Directeur d'Unité d'Ingénierie pour piloter et développer notre activité Electronique, FPGA et Semiconducteurs basée à Rennes.

 

Vos missions

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de croissance de votre périmètre.
  • Développer les relations avec les grands comptes du secteur Electronique et Semiconducteurs et identifier de nouvelles opportunités.
  • Encadrer et accompagner une organisation multisite d'environ 80 collaborateurs.
  • Piloter la performance économique d'un centre de profit de plusieurs millions d'euros et garantir l'atteinte des objectifs.
  • Assurer l'excellence opérationnelle des activités et la satisfaction des clients.

Profil recherché

Description du profil :

 

  • Diplômée / diplômé d’une formation Bac+5 en ingénierie ou équivalent, avec une expérience significative d’au moins 15 ans dans les environnements Electronique, FPGA, ASIC ou Semiconducteurs.
  • Expérience confirmée dans le management d’équipes importantes et multisites.
  • Expertise en développement commercial, gestion contractuelle et pilotage de centre de profit.
  • Leadership reconnu, forte capacité d’influence et accompagnement du changement.
  • Anglais professionnel indispensable.


Nous proposons :

 

 

Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre

 

Environnement de travail : évoluez dans une entreprise reconnue parmi les plus éthiques au monde par Ethisphere®.

Culture d’entreprise : partagez une culture ancrée dans la convivialité et l’esprit d’équipe, où chaque réussite individuelle ou collective est célébrée.​

Avantages attractifs : bénéficiez d’un large éventail d’avantages comme l’actionnariat, l’épargne, les primes de cooptation ou des activités sociales et culturelles variées avec le CSE.

 

Nos Engagements Et Priorités

 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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