Transformation business et technologique avec IA et expertise sectorielle.
Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.
Make it real* | www.capgemini.com
* Rendre possible, de l’idée à la réalisation
Missions : En tant que Tech Lead :
Description du profil :
Profil : Vous disposez d’une expérience confirmée (5 à 7 ans minimum) en développement fullstack sur les technologies .NET / C# et React. Vous maîtrisez l’architecture logicielle, les API, les environnements Cloud (idéalement Azure) et les pipelines CI/CD. Vous êtes un leader technique naturel, vous savez encadrer, accompagner et fédérer une équipe de développeurs. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’esprit d’analyse et possédez un excellent sens de la communication. Vous êtes curieux(se) et orienté(e) qualité. Vous êtes à l’aise dans des environnements agiles et en transformation.
Nous proposons :
Quelques raisons de nous rejoindre
Projets variés et à fort impact : Intervenez auprès de grands comptes dans le secteur financier avec des enjeux métiers et technologiques stimulants.
Communautés d’expert : Echanges réguliers avec des consultants passionnés en France et à l’international.
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois
En bref
Année de création
1967
Nombre d'employés
340000
Âge moyen
37
Chiffre d'affaires
22.5 Mds €
Genre
33%
67%