il y a environ 21 heures

Responsable Offres & Avant-Vente Manufacturing Capgemini

Transformation business et technologique avec IA et expertise sectorielle.

Postuler

CDI

Toulouse

Télétravail fréquent

70K à 100K € par an

> 15 ans

Bac +5

il y a environ 21 heures

Les compétences que l’on cherche

Mécanique

Votre nouvelle entreprise

340000 collaborateurs

IT / Digital

Organization / Management

Strategy

Change Management

Âge moyen : 37

Créée en 1967

67%

33%

Chiffre d'affaires : 22.5 Mds €

Vos missions au quotidien

Vos Missions

Rejoignez nos équipes Manufacturing et contribuez au développement d'offres innovantes pour accompagner la transformation industrielle. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de solutions à forte valeur ajoutée et le développement de notre expertise Manufacturing.

À ce titre, vous serez responsable de :

Définir et développer les offres Manufacturing prioritaires.
Structurer les réponses aux opportunités stratégiques et coordonner les contributeurs.
Concevoir des solutions industrielles innovantes et compétitives.
Accompagner le développement des expertises Manufacturing.
Contribuer au rayonnement et à la croissance de l'activité.

Ce que l’on cherche

Description du profil :

Votre Profil

Bac+5 en ingénierie ou génie industriel.
Minimum 15 ans d’expérience dans le Manufacturing Engineering.
Expérience reconnue en avant-vente complexe et développement d’offres.
Leadership, esprit de synthèse et sens du collectif.
Anglais courant.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Nous proposons :