il y a environ 18 heures

Ordonnanceuse / Ordonnanceur Capgemini

Transformation business et technologique avec IA et expertise sectorielle.

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CDI

Rochefort

Télétravail : non spécifié

Salaire : non spécifié

> 2 ans

BAC +2

il y a environ 18 heures

Les compétences que l’on cherche

Aptitude à résoudre les problèmes

SAP

Votre nouvelle entreprise

340000 collaborateurs

IT / Digital

Organization / Management

Strategy

Change Management

Âge moyen : 37

Créée en 1967

67%

33%

Chiffre d'affaires : 22.5 Mds €

Vos missions au quotidien

Vos missions

Au sein des équipes Industrial Operations, vous évoluerez au sein d’une équipe multi-métiers et dynamique qui répond à des problématiques complexes au sein de projets innovants.

Dans le cadre de nos activités sur Rochefort, nous recherchons un/une ordonnanceur/ordonnanceuse :

Piloter l’ordonnancement et la planification des activités de production et développement
Coordonner des tâches selon les jalons projet
Optimiser la planification en intégrant le flux des produits et maintenance des moyens
Garantir la gestion et l’optimisation des stocks, des plans d’approvisionnement, des litiges fournisseurs, des retards et des aléas

Vous avez un niveau B1/B2 en anglais.

Ce que l’on cherche

Description du profil :

De niveau Bac +2 minimum, vous avez une première expérience en ordonnancement et/ou en gestion de production, en secteur industriel.

Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’organisation et de l’adaptabilité.

Vous appréciez le travail en équipe et votre professionnalisme ainsi qu’un bon relationnel sont des éléments indispensables pour intégrer une structure comme la nôtre.

Idéalement, vous êtes doté(e) d’une bonne connaissance du secteur aéronautique et de SAP.

Vous avez un niveau B1/B2 en anglais.

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. 