Intégratrice / Intégrateur d'application - Orléans Capgemini

CDI

Orléans

Télétravail fréquent

Salaire : non spécifié

> 2 ans

BAC +4

il y a plus de 2 ans

Les compétences que l’on cherche

Oracle

Votre nouvelle entreprise

340000 collaborateurs

IT / Digital

Organization / Management

Strategy

Change Management

Âge moyen : 37

Créée en 1967

67%

33%

Chiffre d'affaires : 22.5 Mds €

Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.

Make it real* | www.capgemini.com

* Rendre possible, de l’idée à la réalisation

Vos missions au quotidien

Vos missions :

Rejoindre nos équipes d'Orléans et accompagner l'un de nos clients dans l'évolution de son SI.

Assurer l'administration N2/N3 Linux, Unix, Oracle
Installer et mettre à jour les environnements techniques
Créer, suivre et clôturer les tickets d'incidents
Contribuer aux projets
Rédiger les modes opératoires ou concevoir des plans de production

Ce que l’on cherche

Description du profil :

Votre profil :

Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent
Expérience significative sur un poste équivalent, ou en qualité d’Administrateur / Ingénieur Systèmes
Vous avez des connaissances dans les environnements Linux, Unix et Oracle
Idéalement, vous connaissez VMware et les pratiques ITIL
Une bonne maitrise de l’anglais serait un plus

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.