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© 2026 Welcome to the Jungle

Capgemini
il y a 18 jours

Ingénieure / Ingénieur Systèmes Ferroviaires Capgemini

Transformation business et technologique avec IA et expertise sectorielle.

Postuler
CDI
Issy-les-Moulineaux
Télétravail fréquent
Salaire : non spécifié
> 4 ans
Bac +5
il y a 18 jours
Les compétences que l’on cherche
Gestion de projets
Évaluation des risques
Mécanique

Votre nouvelle entreprise

340000 collaborateurs
IT / Digital
Organization / Management
Strategy
Change Management
Âge moyen : 37
Créée en 1967
67%
33%
Chiffre d'affaires : 22.5 Mds €

Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.

Make it real* | www.capgemini.com

* Rendre possible, de l’idée à la réalisation

Vos missions au quotidien

 

En tant qu'Ingénieur Système Ferroviaire, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de systèmes ferroviaires complexes, en garantissant leur fiabilité, leur sécurité et leur performance. Vos principales responsabilités incluront :

 

  • Développement des architectures systèmes : Concevoir des architectures robustes et durables, en tenant compte des normes ferroviaires.
  • Gestion des exigences : Définir, documenter et suivre les exigences techniques tout au long du cycle de vie du projet.
  • Coordination technique : Assurer l'interface entre les équipes d'ingénierie (mécanique, électrique, logiciel) pour garantir la cohérence des solutions.
  • Analyse des risques : Identifier et évaluer les risques système, en proposant des solutions d'atténuation.
  • Support aux revues et validations : Participer aux revues de conception, audits qualité et processus de validation système. 

Ce que l’on cherche

Description du profil :

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en école d’ingénieurs ou équivalent, avec une spécialisation en ingénierie système, ferroviaire ou domaine connexe.

  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en ingénierie système appliquée au transport ferroviaire ou à des systèmes complexes.
  • Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’évoluer dans un environnement international.
  • Vous maîtrisez les principes d’ingénierie système et les outils associés (DOORS, Polarion ou équivalent), ainsi que les approches V-Model ou MBSE.
  • Reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre sens de la collaboration, vous appréciez le travail en équipe dans des environnements multidisciplinaires.


Nous proposons :

Quelques raisons de nous rejoindre :

  • Avantages groupe :  bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
  • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…).
  • Communauté d’experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Chiffres clés

En bref

Année de création

1967

Nombre d'employés

340000

Âge moyen

37

Chiffre d'affaires

22.5 Mds €

Genre

33%

67%


Le lieu de travail

Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France, France
  • Rencontrez Anh Minh, Ingénieure matériaux et ACV

    Rencontrez Anh Minh, Ingénieure matériaux et ACV

  • Rencontrez Joffrey, Ingénieur Cloud Devops

    Rencontrez Joffrey, Ingénieur Cloud Devops

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