Vos missions

Intégré au sein d’une équipe d’ingénierie et en interface avec des spécialistes des systèmes robotiques, vous contribuerez au développement et à la validation de systèmes automatisés et robotiques.

• Faire évoluer des architectures électriques et électroniques en intégrant les exigences de sûreté.
• Modéliser des fonctions de contrôle véhicule et de pilotage d’actionneurs, ainsi que des fonctions liées à la perception, la fusion de capteurs, la localisation ou la navigation autonome.
• Générer le logiciel embarqué à partir de modèles MATLAB/Simulink.
• Déboguer les systèmes sur banc d’intégration électrique et électronique.
• Participer à la validation des fonctionnalités sur banc d’intégration.

Description du profil :

Votre profil

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5, en dernière année d’école d’ingénieurs ou en Master spécialisé en automatique, robotique ou domaine équivalent.
• Vous recherchez un stage de fin d’études de 6 mois. Une première expérience professionnelle n’est pas requise.
• Vous disposez de connaissances en systèmes électroniques et/ou robotiques : calcul embarqué, GNSS RTK, IMU, LiDAR 3D, caméras, fusion multicapteurs, SLAM ou navigation autonome.
• Des connaissances en MATLAB/Simulink, CANalyser, ROS2 ou DDS sont appréciées.
• Un niveau d’anglais courant est requis pour évoluer efficacement dans un environnement professionnel international.
• Vous faites preuve de curiosité, d’adaptabilité et appréciez le travail en équipe.

 3 raisons de nous rejoindre

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.