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Directrice / Directeur Solutions Cloud Capgemini

Transformation business et technologique avec IA et expertise sectorielle.

Postuler

CDI

Grenoble

Télétravail fréquent

Salaire : non spécifié

> 10 ans

Bac +5

il y a 1 jour

Les compétences que l’on cherche

Intégration de technologies

Bloomberg

Votre nouvelle entreprise

340000 collaborateurs

IT / Digital

Organization / Management

Strategy

Change Management

Âge moyen : 37

Créée en 1967

67%

33%

Chiffre d'affaires : 22.5 Mds €

Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.

Make it real* | www.capgemini.com

* Rendre possible, de l’idée à la réalisation

Vos missions au quotidien

Vos missions Au sein de l’activité Digital Technologies & Cloud, vous contribuez au développement de notre présence sur le marché régional, pilotez la croissance de l’offre et accompagnez les équipes dans la réussite des projets de transformation technologique.

Développer l’activité Cloud et Digital Technologies auprès d’ETI et de grands comptes en identifiant de nouvelles opportunités de transformation.
Construire et porter des propositions de valeur en participant aux avant-ventes, soutenances et échanges avec les décideurs métiers et IT.
Structurer et faire évoluer les offres autour du développement logiciel, du cloud, du DevOps et de la modernisation des systèmes d’information.
Accompagner l’intégration des usages de l’intelligence artificielle dans les projets afin d’améliorer la qualité, la performance et l’industrialisation du delivery.
Animer, fédérer et développer une communauté composée d’architectes, de profils cloud, de responsables techniques et d’équipes delivery.
Contribuer au recrutement, au développement des compétences et au partage des bonnes pratiques pour renforcer la performance collective.

Ce que l’on cherche

Description du profil :

Votre profil

Vous êtes diplômée / diplômé d’une école d’ingénieurs, d’une école de commerce ou d’une formation universitaire de niveau
Bac+5.Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’échanger avec des interlocuteurs variés
Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le développement logiciel, l’architecture, le cloud, le DevOps ou la transformation des systèmes d’information
Vous savez développer une activité, construire des relations de confiance avec les clients et fédérer des équipes autour d’une vision commune
Vous utilisez les apports de l’intelligence artificielle pour améliorer les pratiques de développement, la qualité des livrables et l’efficacité des équipes projet

Vous êtes diplômée / diplômé d’une école d’ingénieurs, d’une école de commerce ou d’une formation universitaire de niveau
Bac+5.Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’échanger avec des interlocuteurs variés
Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le développement logiciel, l’architecture, le cloud, le DevOps ou la transformation des systèmes d’information
Vous savez développer une activité, construire des relations de confiance avec les clients et fédérer des équipes autour d’une vision commune
Vous utilisez les apports de l’intelligence artificielle pour améliorer les pratiques de développement, la qualité des livrables et l’efficacité des équipes projet

Nous proposons :

Quelques raisons de nous rejoindre

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…).
Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.