Directrice / directeur de projets PLM - Paris Capgemini

CDI

Issy-les-Moulineaux

Télétravail fréquent

Salaire : non spécifié

> 10 ans

Bac +5

il y a plus de 2 ans

Votre nouvelle entreprise

340000 collaborateurs

TI/Digital

Organización/Gestión

Estrategia

Gestión del cambio

Âge moyen : 37

Créée en 1967

67%

33%

Chiffre d'affaires : 22.5 Mds €

Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.

Make it real* | www.capgemini.com

* Rendre possible, de l’idée à la réalisation

Vos missions au quotidien

En tant que Directrice / Directeur de projets PLM, vos responsabilités principales seront les suivantes :

Piloter le projet dans toutes ses phases, de sa conception à son déploiement et quel que soit le modèle de delivery (Agile, Safe, Waterfall)
Garantir la fourniture des livrables et des services conformes aux engagements contractuels et dans le respect des règles QCD
Être responsable de la performance des équipes et de leur structuration (recrutement, gestion de la trajectoire des collaborateurs)
Assurer la relation contractuelle avec le client lors de toutes les phases d’un projet et avec les différents interlocuteurs internes/externes
Piloter les Comités de Direction de nos clients sur des engagements multi-sites

Ce que l’on cherche

Description du profil :

Expérience de plus de 7 ans dans le pilotage de projets PLM sur les solutions 3DEXPERIENCE, Windchill et/ou TeamCenter.
Direction de projets de 2 à 10 M€ annuels et de taille d’équipe de 10 à 30 personnes ou au-delà (projets en mode agile)
Implication sur des avant-vente et/ou réponses à appels d’offres
Qualités de négociation, excellent relationnel, leadership naturel & goût du challenge
Maîtrise de l’anglais

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.